Referent*in Außen- und Sicherheitspolitik

Referent
* in Außen- und Sicherheitspolitik

Willkommen bei der Heinrich-Böll-Stiftung, einem Ort, an dem grüne Ideen und Projekte entstehen. Als Organisation, die der Partei Bündnis 90/Die Grünen nahesteht, bieten wir Ihnen mitten in Berlin die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für Politik, Demokratie, Ökologie, Selbstbestimmung und Gerechtigkeit in die Tat umzusetzen. Werden Sie Teil unserer internationalen, in mehr als 60 Ländern aktiven Gemeinschaft und gestalten die Zukunft mit. Ihre Kreativität und Ihre Ideen sind bei uns gefragt, sei es in der politischen Bildung, in der Verwaltung oder im Engagement für eine inklusive Gesellschaft.

Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie zu einer lebendigen Demokratie und zu globaler Verständigung bei. Bei uns finden Sie den nächsten Schritt für eine sinnstiftende Karriere.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis voraussichtlich 31.03.2027 (Elternzeitvertretung), eine
* n Referent
* in Außen- und Sicherheitspolitik für das Referat Außen- und Sicherheitspolitik im Bereich Internationale Zusammenarbeit (IZ) der Heinrich-Böll-Stiftung in Berlin.

39 Stunden/Woche

• Leitung des Referats Außen- und Sicherheitspolitik:
• Verantwortung für die Programmplanung, Konzeptentwicklung und die Steuerung der Strategieentwicklung des Referats, in Kooperation mit dem
  * r Referent
  * in für Menschliche Sicherheit in Wien, und Abstimmung mit der IZ Leitung Themenreferate
• Verantwortung für die Schwerpunkthemen des Referats insbesondere zu Außen-, Sicherheits-, Friedens- und Rüstungspolitik
• Verantwortung für Budgetplanung und für die ordnungsgemäße Verausgabung und Nachweislegung der dem Referat übertragenen Projektmittel
• Mitarbeiter
  * innenführung für die zugeordnete Projektbearbeitung
• Operative Umsetzungsverantwortung für Schlüsselprojekte des Referats und Verantwortung für die Evaluierung der Projekte und Programme des Referats
• Organisation des gesellschaftspolitischen und fachlichen Dialogs und der Vernetzung von Partnerorganisationen im In- und Ausland (z. B. Tagungen, Konferenzen, Netzwerkpflege)
• Konzeption der Arbeit zu außen- und sicherheitspolitischen Themen in Abstimmung mit den Regional- und Themenreferaten des Bereichs Internationale Zusammenarbeit, inkl. Auslandsbüros, und ggf. Fachabteilungen im Inland
• Mitwirkung an überregionalen Planungsprozessen und Strategiekonferenzen der Stiftung
• Mitwirkung an der inhaltlichen Vorbereitung und Organisation der Treffen des Fachbeirats Europa / Transatlantik
• Regelmäßige Berichterstattung gegenüber der IZ-Leitung Themenreferate
• Öffentlichkeitsarbeit für das Referat, Vertretung des Referats in projekt- und themenspezifischen Fragen gegenüber einschlägigen wissenschaftlichen, gesellschaftlichen und politischen Institutionen;
  Verantwortung der Außendarstellung des Referats in Abstimmung mit der Leitung IZ-Themenreferate und der Abteilung „Öffentlichkeitsarbeit“
• Mitwirkung an der Umsetzung der Gemeinschaftsaufgabe „Teilhabe, Geschlechterdemokratie und Antidiskriminierung“

• Ein abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master)
• Erfahrungen in den Bereichen internationale Politik, Außen-, Sicherheits-, Friedens- und Rüstungspolitik
• Gute fachliche und institutionelle Kenntnisse der deutschen und europäischen Außen-, Sicherheits-, Friedens- und Rüstungspolitik
• Entsprechende Kenntnisse der transatlantischen und globalen Debatten zu außen-, sicherheits-, friedens- und rüstungspolitischen Themen
• Gute Kenntnisse der bündnisgrünen Positionen und Programme
• Mehrjährige Leitungs- und Managementerfahrung (inkl. Projektmanagement)
• Erfahrung in der Bewirtschaftung öffentlicher Mittel
• Berufserfahrung im Ausland
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache, ggf. gute Kenntnisse in einer weiteren europäischen oder außereuropäischen Sprache
• Gute EDV-Kenntnisse (Standard Software MS Office, Internetnutzung)
• Leistungsbereitschaft, Handlungskompetenz und Medienkompetenz
• Debatten- und Diskursgespür
• Politische Sensibilität
• Leitungs- und Personalführungskompetenz
• Interkulturelle Kompetenz; Fähigkeit zur interkulturellen Kommunikation (insbesondere Bereitschaft, von den Partner
  * innen zu…