Mitarbeiter Nachhaltigkeits- und Umweltmanagement

Mitarbeiter (m/w/d) Nachhaltigkeits- und Umweltmanagement

Werden Sie Teil von Pohl Con – ein international agierendes Familienunternehmen in der Bauzulieferindustrie. Wir handeln nach unseren Kernwerten Respekt, Toleranz und Zuverlässigkeit. Nachhaltigkeit bildet das Fundament unserer Unternehmensstrategie.

Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Nachhaltigkeits- und Umweltmanagement
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• Verantwortlich für die Sicherstellung, Etablierung und Weiterentwicklung unseres Nachhaltigkeitsmanagements an allen deutschlandweiten Betriebsstätten sowie den weltweiten Tochtergesellschaften.
• Leite und steuere die Datenermittlung zur Nachhaltigkeitsberichtserstattung und des Umweltmanagementsystems; koordiniere neben standortübergreifenden Projekten auch die Berechnungen unseres CO2-Footprints.
• Überwache relevante regulatorische Entwicklungen und leite Handlungsbedarfe ab.
• Führe Klimarisikoanalysen durch und erstelle Datenanalysen im Kontext des Nachhaltigkeitsmanagements sowie von Umweltvorgaben, Entscheidungsvorlagen und Berichten zu ESG-Themen.
• Identifiziere und erarbeite Maßnahmen zur Steigerung des Umweltbewusstseins und organisiere die dazugehörigen Projekte in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.

• Masterabschluss in einem wirtschafts- oder naturwissenschaftlichen Studiengang und mehrjährige Berufserfahrung im Klima- oder Nachhaltigkeits-/ Umweltmanagement.
• Weiterbildung im Bereich Nachhaltigkeitsberichtserstattung (CSRD, DNK, VSME, GRI).
• IT-Affinität und gute Kenntnisse in einer Nachhaltigkeitssoftware, z. B. Envoria.
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
• Reisebereitschaft (ca. 15 – 20 % im Jahr, vor allem in Deutschland).

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub pro Jahr.
• Datenzeiterfassung;
  Regelung zum Abbau von Mehrarbeit.
• Stärktes Team und umfassende Einarbeitung.
• Abwechslungsreiche Aufgaben und Gestaltungsspielraum.
• Unfallversicherung (auch im privaten Bereich), Zuschuss für Bike‑Leasing oder ÖPNV‑Ticket, Zugang zu Corporate Benefits.

Weil wir uns auch für die Zukunft vorgenommen haben, das Bauen nachhaltig zu verbessern, brauchen wir Menschen, die unser Engagement teilen. Senden Sie uns Ihre Bewerbung sunterlagen.

Ansprechpartnerin:
Sabrina Engels |  – 253 |