Head of Development​/Geschäftsführer in spe; m​/w​/d

Head of Development / Geschäftsführer in spe (m/w/d)

Bewerben bis:  (58 Tage übrig)

Veröffentlichungsdatum:

Referenznummer:DE-24486

Führungskraft für die Projektentwicklung in Berlin gesucht:
Verantwortung für Wohn-, Büro- und Mischprojekte, Teamführung, Standortentwicklung und Netzwerkpflege. Perspektive auf Übernahme der Geschäftsführung.

• Sie übernehmen die operative Verantwortung für die Projektentwicklung am Standort Berlin – von der Machbarkeit über Planung und Genehmigung bis zur Realisierung.
• Sie steuern Wohnungsbau-, Büro- und gemischt genutzte Projekte und stellen wirtschaftliche, terminliche und qualitative Zielerreichung sicher.
• Sie führen und entwickeln das lokale Projektentwicklungsteam, schaffen klare Strukturen und sorgen für verlässliche Abläufe.
• Gemeinsam mit der Standortgeschäftsführung gestalten Sie die weitere Entwicklung der Berliner Gesellschaft und wirken am strukturierten Ausbau der Organisation mit.
• Durch die Pflege eines belastbaren Netzwerks zu Eigentümern, Maklern, Kommunen und politischen Ansprechpartnern identifizieren Sie geeignete Projektchancen.
• Kurzfristig übernehmen Sie eine Geschäftsführungsfunktion und tragen die Ergebnisverantwortung für den Standort.
• Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
• Langjährige Erfahrung in der Projektentwicklung, idealerweise mit Kenntnissen der Berliner Markt- und Behördenlandschaft.
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams, verbunden mit einem kooperativen, klaren und verlässlichen Führungsstil.
• Ausgeprägte Fähigkeit zur strukturierten Entscheidungsfindung sowie ein pragmatischer, lösungsorientierter Arbeitsansatz.
• Sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern, einschließlich Behörden und politischen Vertretungen.
• Hohe Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit sowie ein integratives Verständnis von Zusammenarbeit.

• Zeitnahe Übernahme einer Geschäftsführungsfunktion.
• Möglichkeit, den Standortaufbau aktiv mitzugestalten und Strukturen weiterzuentwickeln.
• Ein Arbeitsumfeld, das Wert auf Verlässlichkeit, Offenheit, Transparenz und konstruktive Zusammenarbeit legt.
• Projekte mit klarem Fokus auf Nachhaltigkeit, Qualität und langfristige Entwicklung.
• Zugriff auf fachliche Unterstützung durch zentrale Unternehmensbereiche.
• Individuelle Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer DE-24486 zu.

Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.

Mercuri Urval GmbH

Unter den Linden 10

10117 Berlin

Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Link zu Ihrem professionellen Profil (Linked In, Xing oder vergleichbar)

Ich verstehe, dass durch meinen Beitritt zum Mercuri Urval Executive Network und meine Bewerbung auf diese Position, meine Daten gemäß der Datenschutzerklärung von Mercuri Urval erhoben, verwendet und weitergegeben werden. Ich weiß, dass ich dieser Verarbeitung jederzeit widersprechen kann, indem ich Mercuri Urval unter  kontaktiere.

Mehr lesen