Objektleiter; m/w/d Gebäudetechnik
Verfasst am 2026-01-30
-
Management
Operations Manager, Projekt Manager -
Ingenieur
Operations Manager
Stellendetails zu:
Objektleiter (m/w/d) Gebäudetechnik
Arbeitgeber: WISAG Job & Karriere GmbH & Co. KG
- Beginn ab 15.02.2026
- Quereinstieg möglich
Vollzeit
Befristungunbefristet
Berufsbezeichnung- Bauelektriker/in
Veröffentlichungsdatum:
Gestern veröffentlicht
Willkommen bei der WISAG
… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche:
Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche:
Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.
Objektleiter (m/w/d) Gebäudetechnik
Werden Sie Teil unseres Teams der Gebäudetechnik! Welche Einsatzort? - Das entscheiden wir mit Ihnen gemeinsam - Ihre Meinung zählt!
Ihre Aufgaben bei uns- Leiten der technischen und infrastructuralen Teams in Ihren Objekten inkl. Einsatzplanung
- Überwachen aller technischen Abläufe einschl. Qualitätssicherung
- Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit Ihrer Facility-Management-Aufträge
- Ertrags- und Kostenkontrolle sowie Verantwortung für das Einhalten des Budgets
- Erfüllen bestehender Vertragsverhältnisse
- Kommunizieren mit Auftraggebern und Behörden
- Koordinieren und Steuern aller Dienstleistungsbereiche bei Ihren FM-Kunden
- Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, des Ingenieurwesens, des Facility-Managements ODER Techniker | Meister | Fachwirt im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik, Anlagenmechanik
- Mehrjährige Führungsverantwortung
- Organisationstalent und Leidenschaft für Technik
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Erfahrungen in der Gebäudetechnik wünschenswert
- Attraktive Vergütung + 13. Gehalt
- Unbefristeter Vertrag
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Werkzeug
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z.
B. über unsere hauseigene Bildungsakademie - Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit
- Gesellige Firmenfeiern:
Oktoberfest und Weihnachtsfeier - Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z.
B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Wir haben Sie überzeugt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter
* innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
Ansprechpartner
WISAG Gebäudetechnik Berlin GmbH & Co. KG, Bornitzstraße 67-71, 10365 Berlin
Unternehmensdarstellung: WISAG Job & Karriere GmbH & Co. KGWISAG Job & Karriere GmbH & Co. KGWillkommen in der Familie.
Vielfalt gehört bei der WISAG zum Unternehmenskern. Jeden Tag erbringen unsere rund 50.000 Mitarbeitenden in den unterschiedlichsten Tätigkeitsfeldern Höchstleistungen. Wer viel leisten will, braucht einen klaren Fokus: den Menschen. Jedes einzelne Teammitglied ist Teil einer Großfamilie, in der Individualität erwünscht ist und Leistung honoriert wird.
Offenheit und Ehrlichkeit sind Bestandteile unserer DNA, genauso wie gemeinsames Anpacken auf allen Ebenen. Nur so verdienen wir uns jeden Tag den Respekt unserer Kunden. Und unserer Kolleginnen und Kollegen.
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