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CO-Leitung

in 10115, Berlin, Berlin, Deutschland
Unternehmen: Stützrad e.V.
Vollzeit position
Verfasst am 2026-02-18
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Projekt Manager, Gesundheitsmanagement
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 100000 - 125000 EUR pro Jahr EUR 100000.00 125000.00 YEAR
Stellenbeschreibung

Mit aktuell etwa 175 hauptamtlichen und zahlreichen ehrenamtlichen Mitarbeitenden sowie Honorarkräften deckt Stützrad seit nunmehr über 26 Jahren ein wachsendes und innovatives Leis-tungsspektrum der Kinder- und Jugendhilfe ab. Besonderes Augenmerk legen wir auf ein förderliches Organisationsklima sowie gute Arbeits- und Entwicklungsbedingungen für unsere Mitarbeitenden, um den bestmöglichen Rahmen für sehr anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgaben zu setzen. Nicht zuletzt können wir dadurch auch auf eine überdurchschnittliche Motivation unserer Belegschaft zählen, die es uns ermöglicht, mit bestehenden und neuen Angeboten immer wieder Trends zu setzen, die den aktuellen fachlichen und gesellschaftlichen Puls treffen.

Unserer Organisation sind ein wertschätzendes Miteinander und eine Kommunikation auf Augenhöhe sehr wichtig.

Für unser Angebot PIAZZA – Kitasozialarbeit mit einem Team von ca. 20 Mitarbeitenden suchen wir möglichst zum 1.3.2026 eine

CO – Leitung (m/w/d)

mit einem Stellenanteil von 20 Stunden pro Woche

(Option auf Erhöhung auf bis zu 25 Stunden bei Übernahme weiterer Aufgaben)

Aufgaben
  • Finanz- und Fördermittelmanagement:
    Antragstellung, Nachweisführung und Abrechnung öffentlicher Zuwendungen in enger Abstimmung mit Verwaltung und der zuständigen Bereichsleitung Prävention/ Frühe Hilfen
  • Controlling & Administration:
    Aufbau und Pflege von Übersichten, Auswertungen und Prozessen (insbesondere in Excel)
  • Personalverantwortung:
    Beratung, Begleitung und Einsatzplanung des Teams sowie Sicherstellung der vertraglichen Leistungen bei Urlaub und Krankheit
  • Organisation & Qualität:
    Weiterentwicklung effizienter Verwaltungs- und Arbeitsprozesse
  • Aufgaben schwerpunkte können entsprechend der Stärken und Interessen angepasst und weiterentwickelt werden
  • Bei der Übernahme weiterer Aufgaben:
    Erstellung von vorbereitenden Kalkulationen und Unterstützung im Zuwendungsbereich in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung Prävention/ Frühe Hilfen
Qualifikation
  • Abgeschlossenes Studium im sozialwissenschaftlichen / sozialpädagogischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in Personalführung oder
    -koordination sind wünschenswert
  • Kenntnisse im Zuwendungsrecht und den entsprechenden Verfahren, idealerweise im Kontext SGB VIII
  • Sicherer Umgang mit MS Excel und gängigen Office-Anwendungen
  • Bereitschaft in einer Doppelspitze zu arbeiten und eine gegenseitige Vertretung zu gewährleisten
  • Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Souveränes, kommunikationsstarkes Auftreten
  • Teamfähigkeit, selbständige Arbeitsweise, Kritikfähigkeit und Flexibilität sowie die Bereitschaft in einem Team gemeinsam Entwicklungen voranzutreiben,
  • Bereitschaft zu stetiger Weiterbildung sowie Integrations- und Partizipationsfähigkeit, kultursensible Kompetenzen
Benefits
  • flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander
  • enge Anbindung an die vorhandenen Leitungs- und Verwaltungsstrukturen im Träger
  • Möglichkeit der Weiterentwicklung im Rahmen von Fortbildungen
  • großen Gestaltungsspielraum im Rahmen der Projektziele sowie eigenverantwortliches und flexibles (teilweise mobiles) Arbeiten
  • einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr (bei einer 5 Tage Woche)
  • Benefits:
    Zuschuss des AG zum Teamtag einmal pro Jahr, kostenfreie Getränke
  • Eine Eingruppierung angelehnt an den aktuellen TV – L Sozial- und Erziehungsdienst S 15, zzgl. einer Jahressonderzahlung
  • Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
  • Kostenfreie Getränke

Lea Bollig, Angebotsleitung Piazza – soziale Arbeit an Kindergärten, gibt gern Auskunft

zum Arbeitsgebiet und zu Möglichkeiten der Ausgestaltung: (Sie können sich bewerben oder uns per E-Mail kontaktieren in dem Sie die untenstehende Online-Bewerbungsbox verwenden) de

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung in einem pdf Dokument bis zum 20.02.2026 per E-Mail  de

Ihre Ansprechpartnerinnen:
Ecaterina Badau (Bereichsleitung), Damar Mai, Lea Bollig (Angebotsleitung PIAZZA)

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Sie!

Hinweis zum Datenschutz:
Durch die Zusendung Ihrer Unterlagen erklären Sie sich mit der elektronischen Verarbeitung im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens einverstanden. Bitte teilen Sie uns mit, falls wir Ihre Daten nach Auswahl und Besetzung nicht löschen sollen, sondern ggf. für spätere Ausschreibungen aufbewahren dürfen.

Weitere Informationen finden Sie unter:

(punkt) stuetzrad(punkt) de/datenschutz-und-haftungsausschluss/

#J-18808-Ljbffr
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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