Leitung der Baumkontrolle und- pflege; m​/w​/d

Leitung der Baumkontrolle und Pflege (m/w/d)

Arbeitgeber: Bezirksamt Reinickendorf von Berlin SE Personal
Stellenbeginn: 01.03.2026
Arbeitsort: Reinickendorf, Berlin
Anstellungsart: Vollzeit (39,4 Wochenstunden, Teilzeit möglich)
Entgeltgruppe: TV-L E9a

Sie übernehmen die Leitung der Baumkontrolle und
-pflege im Bezirksamt Reinickendorf. Arbeiten Sie aktiv am Leben und der Zukunft der Bürgerinnen und Bürger unseres Bezirks mit.
Ihre Aufgaben:

• Leitung der Arbeitsgruppe Baumkontrolle und
  -pflege mit Fach- und Personalaufsicht.
• Verantwortlich für Pflege, Unterhaltung und Neupflanzungen von Bäumen.
• Überwachung und abschließende Beurteilung der Verkehrssicherheit von Bäumen.
• Organisation, Planung und Koordination aller Pflege- und Unterhaltungsmaßnahmen.
• Initiierung, verwaltungsmäßige Bearbeitung, Planung und Durchführung von Baumaßnahmen.
• Führung der Mitarbeiter im Rahmen eines modernen Personalmanagements.
• Arbeitsanalysen und Auswertung von Messwerten.
• Kontrolle der Wirtschaftlichkeit.
• Aufbau und Pflege des Grünflächeninformationssystems.
• Anordnungsbefugnis für Einnahmen und Ausgaben gemäß Weisung des Beauftragten für den Haushalt.
• Koordination von Arbeitssicherheit/Unfallschutz und Arbeitsmedizin.
• Hervorzuhebende Sonderaufgaben:
  Gebrauch besonderer Messgeräte zur Bestimmung der Vitalität von Bäumen.

• Abgeschlossene Ausbildung als Forstwirt/in oder Gärtner/in (Fachrichtungen Garten- und Landschaftsbau oder Baumschule) mit Prüfung zum/zur Gärtnermeister/in.
• oder Fortbildung zum staatlich geprüften Techniker in der Fachrichtung Gartenbau mit Schwerpunkt Garten- und Landschaftsbau oder gleichwertiger Abschluss.
• oder Abschluss zum/zur staatlich geprüften Forsttechniker/in.
• oder Weiterbildung als Fachagrarwirt/in Baumpflege.
• mindestens drei Jahre Berufserfahrung sowie zwei Jahre Erfahrung in der Personalführung.
• Führerschein Klasse B oder vergleichbar.
• Stichwort:
  Gesundheitsbewusste, sichere Sprachverwendung (Niveau C1).

Wasserspender, Gesundheitstage, Beratungsangebote, Präventionsvereinbarungen, Supervisionen und interne Konfliktberatung.

Verschiedene Schulungsangebote und internes Fortbildungsprogramm fördern kontinuierliches Lernen.

Bequem per U- und S-Bahn, Bus, Fahrrad oder Auto (teilweise Parkplatzmöglichkeit). Gute Anbindung zur City und Umland.

Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Job oder zum VBB Firmenticket.

Wir schätzen Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderung, ethnischem Hintergrund, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung sind willkommen.

Unterlagen:

• anschreiben mit Kennzahl
• Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)
• Nachweise über Qualifikationen
• aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse
• Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht (falls erforderlich)

• Herr Juckel (organisatorische Fragen):
• Herr Ohlrich (fachliche Fragen):