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Chief Marketing Officer; CMO m​/w​/d

in 10115, Berlin, Berlin, Deutschland
Unternehmen: Lovebetter Gesellschaft für männliche Sexualität mbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-03-08
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
  • Marketing / Werbung / PR
    Marketing Manager, Marketing Strategie
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 125000 - 150000 EUR pro Jahr EUR 125000.00 150000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Chief Marketing Officer (CMO) m/w/d

Jobbeschreibung

Lovebetter wächst. Und das nicht leise.

Jeden Tag kämpfen Millionen Männer in Deutschland mit sexuellen Herausforderungen, über die kaum jemand offen spricht – und die ihr Selbstwertgefühl, ihre Beziehungen und ihr gesamtes Leben beeinflussen. Genau hier setzt Lovebetter an:
Wir schaffen Räume für echte innere Stärke, Klarheit und erfüllte Sexualität.

Unser Marketing ist dabei einer der größten Hebel. Und genau hier liegt der Wendepunkt:
Bisher lag diese Verantwortung stark bei der Geschäftsführung. Mit viel Herzblut – aber begrenztem Fokus.

Jetzt ist der Moment gekommen, an dem wir sagen:

Marketing braucht ein eigenes, starkes Leadership. Einen CMO.
Warum Lovebetter diese Rolle braucht

Weil wir jemanden suchen, der Marketing nicht verwaltet
, sondern führt
.

Jemanden, der:

  • Verantwortung übernimmt statt Rückversicherung sucht
  • Entscheidungen auf Basis von Daten trifft – nicht Bauchgefühl
  • ein Team fordert, entwickelt und auf Leistung ausrichtet
  • und unser Marketing systematisch skaliert
Dein Impact – was du bei uns wirklich veränderst

Als CMO bist du direkt dafür verantwortlich,

  • wie viele Männer wir erreichen
  • wie stark Lovebetter als Marke wahrgenommen wird
  • wie klar, fokussiert und leistungsfähig unser Marketing-Team arbeitet

Deine Arbeit entscheidet mit darüber, wie groß unser gesellschaftlicher Einfluss wird – und wie schnell wir unsere Vision Realität werden lassen.

Deine Mission bei Lovebetter

Du übernimmst die volle Verantwortung für den Bereich Marketing
. Nicht operativ im Micromanagement – sondern strategisch, strukturiert und mit klarer Umsetzungsenergie.

Deine Aufgaben
  • Du führst unser Marketing-Team, besetzt neue Positionen, forderst Leistung ein und entwickelst Menschen weiter
  • Du verantwortest alle Marketing-KPIs und reportest transparent an die Geschäftsführung
  • Du identifizierst die erfolgreichsten Content-Typen &
    -Formate und skalierst sie systematisch
  • Du bewertest Performance-Marketing (Ads, ROAS, Funnels) datenbasiert und steuerst externe Partner
  • Du erkennst neue Wachstumschancen und integrierst sie fokussiert in die Gesamtstrategie
Was Lovebetter besonders macht
  • Eine klare Mission mit echter gesellschaftlicher Relevanz
  • Ein Markt mit enormem Wachstumspotenzial – weitgehend unbesetzt
  • Ein Content-Thema (Sexualität), das Menschen wirklich beweget
  • Eine Kultur, die Leistung, Klarheit und Menschlichkeit verbindet
Was du bei uns gewinnen kannst
  • Echten Einfluss auf eine wachsende Marke mit Bedeutung
  • Vollständige Verantwortung über Marketing & Team
  • Zusammenarbeit mit reflektierten, starken Persönlichkeiten
  • Einen Job, bei dem Ergebnisse sichtbar sind – und zählen
Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.

Schick uns keine Standardbewerbung
. Erzähl uns lieber:

  • wo du bereits skaliert hast
  • wofür du Verantwortung getragen hast

und warum du glaubst, dass genau du Lovebetter marketingseitig auf das nächste Level bringst.

Stellenanforderungen Wen wir suchen – dein Profil Fachlich
  • Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung im Marketing (idealerweise als CMO oder Head of Marketing)
  • Nachweisbarer Track Record im Skalieren einer Marke oder eines Unternehmens
  • Zwingend: Erfahrung mit content-getriebenen Brands
  • Verständnis für Performance-Marketing & Analytics
  • Sicherheit im Umgang mit Daten, KPIs, Dashboards & Reports
  • Erfahrung in der Führung und Leistungssteuerung von Teams
Menschlich

Du passt zu uns, wenn du:

  • Verantwortung willst – und sie auch trägst
  • leistungsorientiert denkst und messbar arbeiten willst
  • Entscheidungen auf Basis von Zahlen triffst
  • strategisch stark bist, ohne dich in Ideen zu verlieren
  • Fokus halten kannst und Dinge konsequent besser machst

Du brauchst keinen übertriebenen Visionärsdrang. Was wir suchen, ist jemand, der Bestehendes exzellent skaliert
.

#J-18808-Ljbffr
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