Prozess- und Qualitätsmanagement im Bestandsmanagement; m/w/d befristet für Jahre Voll- oder Teilzeit
in
10115, Berlin, Berlin, Deutschland
Verfasst am 2026-06-08
Unternehmen:
Wohnungsbaugenossenschaft NEUES BERLIN
Vollzeit, Teilzeit, Saisonal/Temporär
position Verfasst am 2026-06-08
Berufliche Spezialisierung:
-
Management
Stellenbeschreibung
Die Wohnungsbaugenossenschaft NEUES BERLIN ist mit ihren 86 Mitarbeitenden ein marktführendes, innovatives und zukunftsorientiertes Wohnungsunternehmen mit 5.101 verwalteten Wohnungen mit Sitz in Berlin-Lichtenberg.
AufgabenWas bedeutet die Rolle als Mitarbeiter
* in im Prozess- und Qualitätsmanagement ?
- du bist für die Gestaltung, die Weiterentwicklung und die Einführung bedarfsgerechter Prozesse im Wohnanlagenmanagement einschließlich Vermietungsprozessen verantwortlich
- du analysierst, optimierst und überführst Digitalisierungs- und Arbeitsprozesse in das operative Tagesgeschäft
- du bist zuständig für den Aufbau, die Weiterentwicklung und die Sicherstellung des Qualitätsmanagements im Bereich Wohnanlagenmanagement und Kundenservice
- du erstellst, überprüfst und entwickelst Arbeits- und Verfahrensanweisungen zur Sicherstellung einheitlicher Standards weiter
- du testest wie KI die Prozesse verbessern kann und nimmst Teammitglieder dabei mit
- du führst Auswertungen, Kennzahlenanalysen und regelmäßige Berichterstattung als Grundlage für Maßnahmen zur weiteren Qualitäts- und Prozessverbesserung durch
- du bereitest relevante Kennzahlen, insbesondere zu Vermietung, Kündigungsgründen und Leerstand, sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen auf
Die Rolle als Mitarbeiter
* in im Prozess- und Qualitätsmanagement passt gut zu dir, wenn:
- du ein ausgeprägtes Verständnis für Prozessgestaltung, Qualitätsmanagement und standardisierte Arbeitsabläufe hast
- du eine Ausbildung im Bereich der Immobilien- oder Wohnungswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung hast
- du Lust auf die Implementierung moderner Arbeitsmethoden hast und bei Projekten mitwirken willst
- du Veränderungen und Entwicklungen innovativ und kreativ gestalten möchtest
- du darüber hinaus mit deiner Haltung und deinem Agieren dafür sorgst, dass ein kooperatives Miteinander in deinem Team innerhalb unseres Leitbildes möglich wird
- du Multiplikator
* in, Unterstützer
* in und Verwirkliche
* r der Unternehmensstrategie von NEUES BERLIN bist
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