Leitung der Gruppe Z F – Grundsatzangelegenheiten der Haushalts-, Finanz- und Investitionspla
Verfasst am 2026-07-07
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Management
Operations Manager, Projekt Manager, Finanzmanager -
Regierung
Leitung der Gruppe Z F 1 – Grundsatzangelegenheiten der Haushalts-, Finanz- und Investitionsplanung sowie des Hauptsachgebietes „Verbindungsstelle zum Hauptausschuss des Abgeordnetenhauses“
Gemeinsam und im kollegialen Miteinander ist es die Aufgabe unserer Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt, unsere großartige Stadt für alle Menschen lebens- und liebenswert zu gestalten. Mit großem Engagement kümmern wir uns um die umweltfreundliche Infrastruktur Berlins. Die Themenvielfalt umfasst ein sehr breites Spektrum – vom Radweg über ein gutes Angebot an Bussen und Bahnen bis hin zu funktionierenden Verkehrswegen, die Pflege unserer Wälder und Gewässer und damit insgesamt für ein gutes Klima.
Lust, dabei zu sein?
- Leitung der Arbeitsgruppe Z F 1 – Verantwortliche Aufgaben planung und Aufgaben wahrnehmung für die Arbeitsgruppe einschließlich des Hauptsachgebietes Verbindungsstelle zum Hauptausschuss
- Übergreifende, koordinierende Bearbeitung komplexer Einzelthemen und grundsätzlicher Angelegenheiten des Haushalts für die SenMVKU und nachgeordnete Einrichtungen
- Übergreifende, koordinierende Bearbeitung komplexer Einzelthemen und grundsätzlicher Angelegenheiten des Gender Budgetings (GB) für die SenMVKU und nachgeordnete Einrichtungen, Gender Budgeting-Beauftragte/r für die SenMVKU
- Ständige Stellvertretung der Referatsleitung
Besoldungsgruppe: A 16
Vollzeit mit 40 Std./Woche oder Teilzeit
Besetzbar ab: sofort, unbefristet
Besondere Hinweise: Die derzeit mit der Aufgaben wahrnehmung betraute Dienstkraft wird sich bewerben.
Formale
Anforderungen:
für Beamtinnen / Beamte
- Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Eingangsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes gemäß § 8 LfbG
Darüber hinaus sind:
- Mehrjährige (einschlägige) Erfahrung in einem Haushaltsbereich der öffentlichen Verwaltung mit gründlichen, umfassenden Fähigkeiten, Fachkenntnissen und Erfahrungen in allen Bereichen des Haushaltswesens
- Mehrjährige Erfahrungen in der Personalführung (Leitungs- und Personalverantwortung)
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien
- Erfahrungen in der Behandlung haushaltspolitischer, haushaltswirtschaftlicher und haushaltsrechtlicher Fragestellungen mit besonderem Schwierigkeitsgrad und Bedeutung
Die formalen Voraussetzungen müssen spätestens zum Zeitpunkt der Auswahlentscheidung erfüllt sein und nachgewiesen werden. Die vollständigen fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil in der Anlage unter "Weitere Informationen".
Das bieten wirMit dem Gleitzeitmodell und der Möglichkeit zur Arbeit in Teilzeit sowie im Home‑Office (unter Berücksichtigung dienstlicher Belange) stellen wir sicher, dass Sie Ihre Zeit flexibel gestalten können. Das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.
Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält. Wir fördern mit einem vergünstigten Firmenticket Ihren Arbeitsweg mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen und bieten Ihnen unterschiedliche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten an der Verwaltungsakademie Berlin an.
Allgemeine HinweiseWir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte bzw. gleichgestellte Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maß berücksichtigt. Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.
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