Abteilungsleiter Site Staffing​/Personaldisposition; m​/w​/d

Abteilungsleiter Site Staffing / Personaldisposition (m/w/d)

KHS ist ein Tochterunternehmen der Salzgitter AG. Als einer der weltweit führenden Hersteller von Abfüll- und Verpackungsanlagen in den Bereichen Getränke und flüssige Lebensmittel spielen wir weltweit. Seit über 150 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unseren leidenschaftlichen Pioniergeist und unsere erstklassigen Technologien. Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS.

Sind Sie einer davon?

Ab sofort suchen wir für unsere Abteilung „Site Staffing“ innerhalb der Hauptabteilung „Site Management“ am Standort Hamburg oder alternativ am Standort Bad Kreuznach einen Abteilungsleiter Site Staffing / Personaldisposition (m/w/d).

• Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Site Staffing (Personaldisposition).
• Verantwortung für die Koordination und Steuerung der weltweiten Personaleinsätze auf Service- und Neubaustellen.
• Sicherstellung einer priorisierten Projektabwicklung, insbesondere in Überlastsituationen.
• Etablierung und Durchführung regelmäßiger Abstimmungen sowie enge Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen (Projektmanagement, Vertrieb, Einkauf, Tochtergesellschaften und Technik).
• Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung von Prozessen zur Personaldisposition auf Baustellen.
• Schulung von Prozessen innerhalb der KHS‑Gruppe sowie Sicherstellung ihrer Anwendung durch bedarfsorientierte Audits.
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unternehmensinterner Abläufe und Standards.

• Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im internationalen Anlagenbau‑Umfeld.
• Nachgewiesene Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden.
• Ausgeprägte interdisziplinäre und interkulturelle Kompetenz.
• Sicherer Umgang mit gängigen MS‑Office‑Anwendungen, SAP und Mitarbeiter‑Einsatzplanungs‑Tools.
• Fundierte Kenntnisse des KHS‑Produktportfolios von Vorteil.
• Sehr gutes Verständnis für wirtschaftliche und technische Zusammenhänge gepaart mit stark ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen wünschenswert.
• Hohe Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie eine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Gestaltungskompetenz.
• Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen (max. 15%).

Einsatzort:
Hamburg

Ansprechpartner/in:
Hannah Reinz, Personalmanagement Mitte, T: