Objektleiter​/Objektmanager im technischen Facility Management; w​/m​/d

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Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona GmbH – suchen für unseren Standort in Berlin. Position:
Vollzeit oder Teilzeit.

Als Objektleiter/ Objektmanager (w/m/d) im technischen Facility Management führen Sie Ihr Team und sind Ansprechpartner für unseren Kunden vor Ort und sind verantwortlich für die wirtschaftliche und technische Führung.

• Gesamtverantwortung für die technischen FM-Leistungen in Ihren Kundenobjekten
• Führung und Einsatzplanung des technischen Teams vor Ort
• Koordination und Kontrolle von Wartungen, Instandhaltungen und Prüfungen
• Qualitätssicherung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
• Steuerung und Überwachung von Fremdfirmen
• Kundenkommunikation und regelmäßiges Reporting
• Budget- und Kostenverantwortung inkl. Angebotserstellung
• Unterstützung bei Ausschreibungen und Projektentwicklungen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudetechnik in den Bereichen Elektro, Heizung, Klima, Lüftung
  -und Sanitär
• Idealerweise erfolgreicher Abschluss zum Meister, staatl. geprüften Techniker oder Fachwirt (w/m/d) der Fachrichtungen Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, HKLS oder Facility Management
• Erfahrung in einer gleichwertigen Position wünschenswert
• Vorausschauendes und lösungsorientiertes Arbeiten
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Führerschein Klasse B von Vorteil

• Attraktive tarifliche Vorteile inklusive regelmäßiger Gehaltserhöhungen
• Leistungsorientierte Prämien durch individuelle Zielvereinbarungen
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester
• Geregelte Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich für eine stabile Work-Life-Balance
• Sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristigen Karriereperspektiven
• Corporate Benefits mit vielfältigen Vergünstigungen und exklusiven Angeboten
• Firmenwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit
• Job Rad-Leasing für nachhaltige und gesundheitsfördernde Mobilität
• Gesundheits- und Fitnessangebote, z.
  
  B. über eGym Wellpass
• Moderne digitale Arbeitsausstattung, z.
  
  B. iPhone und iPad
• Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Kompetenz
• Strukturiertes Onboarding, inklusive persönlicher Schutzausrüstung und Welcome-Package
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.