Wohnbereichsleitung und stellvertretende Pflegedienstleitung Weißensee

Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie.

Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist:
Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung:
Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünscht du dir – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprich mit uns darüber!

• Finanzielle Vorteile
  Deine Expertise und Dein Engagement begeistern uns! Genau deshalb kannst du bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO zählen – ebenso auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung oder vermögenswirksame Leistungen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Außerdem bieten wir dir in jeder Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: vom Krankengeldzuschuss bis zu Kinderzulagen.
  
  Und mit Corporate Benefits erhältst du Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik.
• Gesundheit & Vorsorge
  Als Arbeitgeber ist es unser Ziel, dass es dir sowohl körperlich als auch mental rundum gut geht. Um dich dabei bestmöglich zu unterstützen, bieten wir dir neben unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen an: von Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt über die HUMANOO APP bis hin zu finanziellen Zuschüssen – zum Beispiel für eine neue Arbeitsplatzbrille oder Zahnersatz – sowie das Gesundheitsticket im Wert von 80 Euro pro Jahr, das du ganz individuell für verschiedene Anwendungen und Kurse nutzen kannst.
• Betriebliche Altersvorsorge
  Wir denken schon heute an deine Zukunft und bieten dir mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsoge an.

• Du übernimmst die Leitung eines Wohnbereichs und gestaltest aktiv Strukturen und Prozesse
• Du entwickelst eine moderne, wertschätzende Personalführung und stärkst dein Team nachhaltig
• Du verantwortest vorbereitend die Dienst- und Urlaubsplanung sowie eine effiziente Personaleinsatzsteuerung
• Du wirkst an PeBeM-Prozessen sowie an der Weiterentwicklung unserer Organisation mit
• Du vertrittst die Pflegedienstleitung (PDL) in deren Abwesenheit und übernimmst Führungsverantwortung

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), idealerweise mit Weiterbildung für Leitungsfunktionen oder Studium im Gesundheitswesen
• Erfahrung in der Führung von Teams sowie ein sicheres Auftreten
• Verantwortungsbewusstsein, Verbindlichkeit und Organisationsstärke
• Ausgeprägte Empathie, Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit
• Motivation,
  Veränderungen aktiv zu gestalten und Mitarbeitende mitzunehmen
• Du trägst unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lässt es in deinem Arbeitsalltag sichtbar werden