Leitung (m​/w​/d) der Abteilung Einsatzvorbereitung Brand- und Bevölkerungsschutz​/ Technische Gef

Die Berliner Feuerwehr ist die älteste und größte Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit rund 6.000 Beschäftigten und etwa 1.500 Angehörigen der Freiwilligen Feuerwehren setzen wir uns jeden Tag dafür ein, Menschen in Not schnell und zuverlässig zu helfen.

Hinter jedem Einsatz steht ein starkes Team. Neben unseren Einsatzkräften tragen auch Kolleginnen und Kollegen in Verwaltung, Technik, IT und Ausbildung maßgeblich dazu bei, dass die Berliner Feuerwehr leistungsfähig bleibt.

Vielfalt macht uns stark. Wir fördern Talente, ermöglichen Weiterentwicklung und eröffnen spannende Perspektiven in einem zukunftsorientierten Umfeld.

Stellenbezeichnung: Leitende Branddirektorin/ Leitender Branddirektor
Bes.

-Gruppe: A16 LBesG
Laufbahn: höherer feuerwehrtechnischer Dienst
Einsatzort: Groß-Berliner-Damm 18, 12487 Berlin
Befristung: unbefristet
Bewerbungsfrist: 20.08.2026

Hinweise:

Im Rahmen der zustehenden Organisationsfreiheit wurde entschieden, dass für diese Stelle eine Auswahl nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung allein unter Bewerbenden getroffen wird, deren statusrechtliches Amt bzw. deren tarifliche Eingruppierung unter der Wertigkeit des ausgeschriebenen Dienstpostens liegt.

Die derzeit mit der Aufgaben wahrnehmung beauftragte Dienstkraft wird sich um die Stelle bewerben.

Die Übertragung der Aufgabe der Abteilungsleitung erfolgt zunächst gemäß § 97 Abs. 1 LBG für 2 Jahre auf Probe.

Die Abteilungsleitung Einsatzvorbereitung Brand- und Bevölkerungsschutz/ Technische Gefahrenabwehr (EV BT) ist verantwortlich für die Organisation aller einsatzvorbereitenden Tätigkeiten für den Abwehrenden und Vorbeugenden Brandschutz, die Technische Hilfeleistung, des Umwelt- und Katastrophenschutzes sowie für die Veranstaltungssicherheit.

Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:

• fachliche Führung und Anleitung der Mitarbeitenden der Abteilung, insb. Sicherstellung eines effektiven Dienstbetriebes und Bereitstellung der benötigten personellen und materiellen Ressourcen
• Entwicklung und Vorgabe von Zielen sowie Überwachung der Zielerreichung und Identifizierung steuerungsrelevanter Daten
• Personalmanagement als Führungsaufgabe mit den Aufgaben der Personalentwicklung, der Personalplanung, Durchführung der Mitarbeiter-Vorgesetzten-Gespräche, Führungskräfte-Feedback und Erstellung von dienstlichen Beurteilungen
• Mitwirkung in der strategischen Fortentwicklung der Berliner Feuerwehr in Form von komplexen strategischen Planungen zur Stärkung der Zukunftssicherheit der Berliner Feuerwehr sowohl in organisatorischer als auch in technischer Hinsicht
• Vorträge und repräsentative Tätigkeiten innerhalb der Berliner Feuerwehr sowie bei öffentlichen Einrichtungen, bei Fachgremien und Fachkongressen insb. im Bereich des Brand- und Bevölkerungsschutzes sowie der technischen Gefahrenabwehr

Im Rahmen der Führungsfunktion im feuerwehrtechnischen Einsatzdienst übernimmt die Dienstkraft die Einsatzführung der Gruppe A sowie in Führungsstäben des Katastrophenschutzes.

• die Befähigung für die Laufbahn des höheren feuerwehrtechnischen Dienstes und die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
• die grundsätzliche Feuerwehrdiensttauglichkeit für den Einsatzdienst der Gruppe A ist erforderlich

zur Bewältigung des Aufgaben kreises erforderliche Erfahrungen:

• Leitung von Einsätzen in der Führungsfunktion der Gruppe B oder vergleichbare Einsatzführungsfunktion
• hauptamtliche Leitungsfunktion in einer Abteilung bzw. Erfahrung in der Leitung von Organisationseinheiten mit einem Personalkörper von mehr als 50 Dienstkräften des gehobenen und höheren Dienstes oder vergleichbarer Entgeltgruppen

Weitere Bestandteile der Ausschreibung finden Sie unter "Weitere Informationen".

erforderliche Bewerbungsunterlagen:

• aussagekräftiges Motivationsanschreiben
• tabellarischen Lebenslauf
• letzte Ernennungsurkunde aus dem das aktuelle Statusamt hervorgeht (Vorder- und Rückseite)
• aktuelle, endgültige TÜV-Bescheinigung über die gesundheitliche Eignung
• letzte verfügbare dienstliche Beurteilung im aktuellen Statusamt

Im Rahmen des Auswahlverfahrens kommt der aktuellen dienstlichen Beurteilung eine entscheidende Bedeutung…