Geschäftsbereichsleiter:in Modellierung & Kartierung (m​/w​/d

Die Deutsche Infra Soft vereint innovative Unternehmen aus den Bereichen Geodaten, Vermessung, BIM, Mobile Mapping und Softwareentwicklung. Gemeinsam entwickeln wir digitale Lösungen für anspruchsvolle Infrastrukturprojekte und gestalten aktiv die Digitalisierung von Straßen-, Schienen- und Versorgungsnetzen.

Unser Geschäftsbereich Modellierung & Kartierung wächst dynamisch. Mit modernsten Technologien entwickeln wir hochpräzise Orthophotos, 3D-Modelle, BIM-Bestandsmodelle und intelligente GIS-Lösungen für Kunden aus ganz Deutschland. Um diesen Bereich strategisch weiterzuentwickeln, suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die Wachstum gestaltet, Menschen begeistert und Innovationen vorantreibt.

Als Geschäftsbereichsleiter:in Modellierung & Kartierung (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für einen unserer wichtigsten Wachstumsbereiche. Gemeinsam mit Deinem Team entwickelst Du neue Geschäftsfelder, optimierst Prozesse und baust den Bereich fachlich wie organisatorisch kontinuierlich weiter aus. Dabei arbeitest Du eng mit der Geschäftsführung sowie den anderen Geschäftsbereichsleitern zusammen und gestaltest die Zukunft unserer Unternehmensgruppe aktiv mit.

• Fachliche, disziplinarische und strategische Leitung des Geschäftsbereichs Modellierung & Kartierung
• Führung, Entwicklung und Motivation der Teamleiter sowie der Mitarbeitenden an derzeit mehreren Standorten
• Kontinuierlicher Ausbau des Geschäftsbereichs sowie Entwicklung neuer Leistungsangebote im Umfeld von GIS, BIM, 3D-Modellierung und Geodaten
• Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Projekte in den Bereichen:
• Orthophoto-Prozessierung
• 3D-Modellierung
• BIM-Bestandsmodellierung
• BIM-Implementierungsberatung
• GIS-Anwendungen
• Aufbau zusätzlicher Datenprozessierungskapazitäten, unter anderem durch die Entwicklung einer Offshoring-Workbench
• Betreuung und strategische Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
• Identifikation und Gewinnung neuer Kunden in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Verantwortung für Budget-, Ressourcen- und Kapazitätsplanung
• Sicherstellung einer termin-, kosten- und qualitätsgerechten Projektabwicklung
• Analyse und kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse und Strukturen
• Organisatorischer und personeller Ausbau des Geschäftsbereichs an bestehenden und neuen Standorten
• Enge Zusammenarbeit mit den weiteren Geschäftsbereichsleitern sowie der Geschäftsführung
• Perspektivisch Übernahme weiterer unternehmerischer Verantwortung bis hin zu Prokura oder einer Geschäftsführungsfunktion innerhalb der Unternehmensgruppe

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Geodäsie, Geoinformatik, Bauingenieurwesen, Geografie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Modellierung, Kartierung, GIS, BIM oder verwandten Fachgebieten
• Idealerweise Erfahrung als BIM-Manager, Projektleiter oder in einer vergleichbaren Führungsfunktion
• Erfahrung in der Leitung von Teams sowie in der Entwicklung von Mitarbeitenden
• Nachweisbare Erfolge im Ausbau von Kundenbeziehungen sowie in der Akquisition neuer Projekte
• Unternehmerisches Denken sowie Freude daran, Geschäftsbereiche strategisch weiterzuentwickeln
• Begeisterung für neue Technologien und Innovationen rund um BIM, GIS, Digitalisierung und Automatisierung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
• Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten, Entscheidungsstärke sowie die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen souverän zu agieren
• Persönlich überzeugst Du durch Integrität, Loyalität, Offenheit sowie eine lösungsorientierte und teamorientierte Arbeitsweise.

• Eine echte Gestaltungsaufgabe mit großem unternehmerischem Handlungsspielraum
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und aktiver Einfluss auf die Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe
• Verantwortung für einen stark wachsenden Geschäftsbereich mit hervorragenden Entwicklungsperspektiven
• Moderne Technologien, spannende Infrastrukturprojekte und ein innovatives Arbeitsumfeld
• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
• Firmenwagen zur privaten Nutzung oder alternativ eine Bahn Card 100
• Flexible Wahl des Arbeitsortes in Neubrandenburg, Leipzig, Dresden oder Berlin
• Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und kurze Wege
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein engagiertes Team mit viel Leidenschaft für Digitalisierung und Infrastruktur