Team Lead Indirect Procurement and Field Services (f​/m​/d

Team Lead Indirect Procurement and Field Services (f/m/d)

Place of work: 50

Hertz :
Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin

Entry date:
For the next possible date

Permanent | Full-time

Job

Ich verantworte die strategische und operative Beschaffung indirekter Bedarfe sowie Dienstleistungen, optimiere Prozesse und Lieferantenbeziehungen und sichere eine wirtschaftliche, nachhaltige Versorgung.

Das macht diesen Job für mich interessant: Ich übernehme Verantwortung in einem Umfeld mit hoher strategischer Relevanz und kann die Beschaffung eines zentralen Akteurs der Energiewende aktiv mitgestalten. Dabei verbinde ich Führungsverantwortung, unternehmerischen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, durch starke Lieferantenpartnerschaften, moderne Prozesse und nachhaltige Beschaffungsstrategien einen spürbaren Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten.

• Ich führe und entwickle das Fachgebiet Indirect Procurement & Field Services sowie mein Team, die Strukturen und Kompetenzen kontinuierlich weiter,
• Ich verantworte die strategische Beschaffung indirekter Bedarfe, Materialien und Dienstleistungen und stelle eine wirtschaftliche sowie nachhaltige Versorgung des Unternehmens sicher,
• Ich entwickle und steuere Warengruppen-, Lieferanten- und Beschaffungsstrategien und baue langfristige strategische Lieferantenpartnerschaften auf,
• Ich optimiere Beschaffungsprozesse, Governance-Strukturen und Einkaufsstandards und sorge für transparente sowie effiziente Abläufe,
• Ich steuere komplexe Vergabe- und Ausschreibungsverfahren, verhandle strategisch relevante Verträge und verantworte den Managed Service Provider für externe Personalressourcen.

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation im Einkauf, Beschaffungs- oder Supply-Chain-Management,
• Berufserfahrung im Einkauf, Prozessmanagement oder einem ähnlichen Umfeld,
• Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke,
• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Reisebereitschaft,
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1), sowie idealerweise erste Führungserfahrung.

• Working hours per week: full-time,
• Flexible working hours and a long-term working time account supporting your work-life-balance,
• The number of flex days is not limited,
• No core working hours,
• Mobile working, also from home, is possible.

• Comprehensive onboarding and individual training opportunities,
• 30 days of annual leave,
• Exceptionally collegial working environment,
• Company pension scheme,
• Professional advisory services on (mental) health, care, legal matters, finances, and more,

… for more details visit our career website.

Would you like to learn more? Do you have (technical) questions about the task? Then write to  Please refer to the job  in the email subject.

We welcome applications from people with disabilities. The 50

Hertz Disabled Persons Representative (SBV) () will be glad to advise you confidentially, including on the accessibility of our workplaces. If you would like to mention your (severe) disability already in the application form and/or your application, we will forward your application to the SBV so that they can actively support your application from the beginning.

50

Hertz Transmission GmbH – a company of the European Elia Group
Human Resources, Kishana Selico ,