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Verkaufsleiter(m​/w​/d

in 10115, Berlin, Berlin, Deutschland
Unternehmen: Bäckerei Dreißig GmbH & Co. KG
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-20
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Manager Einzelhandel, Generaldirektor, Operations Manager, Gebietsmanager
  • Einzelhandel
    Manager Einzelhandel, Operations Manager
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 55000 - 75000 EUR pro Jahr EUR 55000.00 75000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Verkaufsleiter(m/w/d)

Wir backen, aber natürlich!

Verkaufsleiter(m/w/d) in Berlin

Sie suchen mehr als nur einen Job?

Sie sind Verkaufsleiter (m/w/d) mit Erfahrung in der Führung mehrerer Filialen und möchten Verantwortung bei uns übernehmen? Dann werden Sie Teil unseres Teams.

Dann freuen wir uns auf Sie

Das bieten wir Ihnen:

  • Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem erfolgreichen Familienunternehmen
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen
  • Strukturierte Einarbeitung sowie Unterstützung durch erfahrene Verkaufsleiter
  • Unbefristeter Vertrag – wir planen langfristig
  • Sonn- und Feiertagszuschläge (50 % / 100 %)
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Mitarbeiterrabatt auf viele unserer Produkte
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Mehrjährige Erfahrung als Verkaufsleiter (m/w/d) oder in vergleichbarer Position
  • Erfahrung in der Führung mehrerer Filialen/Standorte
  • Führungserfahrung sowie starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • Unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein
  • Strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Wünschenswert: abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Handel, Management oder vergleichbar

Das erwartet Sie bei uns:

  • Verantwortung für mehrere unserer Filialen
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Filialleitungen und Teams
  • Sicherstellung effizienter Abläufe sowie nachhaltiger Umsatzentwicklung
  • Umsetzung und Kontrolle von Verkaufsstrategien und Qualitätsstandards
  • Überprüfung der Einhaltung interner Vorgaben (z.

    B. Qualität, Frische, Mindesthaltbarkeitsdaten)
  • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und zentralen Abteilungen
#J-18808-Ljbffr
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