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Teamleiter:in Leit- und Sicherungstechnik

in 10115, Berlin, Berlin, Deutschland
Unternehmen: Deutsche Bahn AG
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-23
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Operations Manager, Generaldirektor, Projekt Manager
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 55000 - 75000 EUR pro Jahr EUR 55000.00 75000.00 YEAR
Stellenbeschreibung

Teamleiter:in Leit- und Sicherungstechnik

Verantwortlich für die fachliche Führung von bis zu 25 Mitarbeitenden und die Instandhaltung der Infrastrukturanlagen im Standort Berlin für die DB InfraGO AG.

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Stellenbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Teamleiter:in Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Berlin.

Deine

Aufgaben
  • Du übernimmst die fachliche Führung von bis zu 25 Mitarbeitenden in deinem Zuständigkeitsbereich.
  • Verantwortlich für die bedarfs- und anforderungsgerechte Instandhaltung der Infrastrukturanlagen.
  • Die sichere, pünktliche und wirtschaftliche Betriebsdurchführung liegt ebenfalls in deinen Händen.
  • Die zeitnahe Bearbeitung von Meldungen und Aufträgen führst du zuverlässig durch.
  • Du überprüfst die Leistungs- bzw. Auftragsdaten für die Erfassung der Arbeitszeit und für Leistungen von Dritten regelmäßig.
  • Zudem sorgst du für die Einhaltung von Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften sowie die fristgerechte Materialbestellung.
Dein Profil
  • Du bist IHK-Meister:in in Elektrotechnik oder Mechanik und hast erste Führungserfahrungen oder verfügst über die Bereitschaft, die Qualifikation zu erwerben.
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse in gängigen MS-Anwendungen bringst du mit, bestenfalls erste Einblicke in SAP-Systeme.
  • Nach erfolgreicher Qualifikation bist du bereit an der Rufbereitschaft teilzunehmen (1 Woche / Monat).
  • Du arbeitest eigenverantwortlich, bist teamorientiert und durchsetzungsstark.
  • Ein gültiger Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab.
Das ist uns wichtig

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile
  • Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
  • Wir bieten dir ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Chancengleichheit und Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir legen großen Wert auf respektvolle Zusammenarbeit.

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