Leiter Logistikkoordination; m​/w​/d

Koordination. Organisation. Logistik.

Als Leiter Logistikkoordination (m/w/d) bei SPITZKE planen, organisieren und überwachen Sie Arbeitsabläufe sowie den Personaleinsatz. Sie behalten stets den Überblick und stellen so logistische Leistungen für unsere vielfältigen Bauvorhaben im Bereich der Bahninfrastruktur sicher. Zur Verstärkung unseres Teams in Großbeeren suchen wir ab sofort Sie als Leiter Logistikkoordination (m/w/d).

• Logistik: Planung, Koordination und Steuerung logistischer Abläufe sowie des Personaleinsatzes
• Kommunikation: Zentraler Ansprechpartner für alle logistischen Fragestellungen und enger Austausch mit Bauleitern (m/w/d) sowie Projektbeteiligten
• Verantwortung: Schnittstelle zwischen Transportlogistik und Zentraldisposition
• Analyse:
  Erstellung von Berichten, Kennzahlen und Statistiken zu unseren logistischer Prozesse
• Arbeitsumfeld: Kollegiales Miteinander, intensive Einarbeitung sowie moderne Ausstattung

• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene technische oder logistische Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Erfahrung: Berufserfahrung in der Bahninfrastruktur, im Bauwesen oder einem vergleichbaren technischen Umfeld
• Organisationstalent:
  Strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
• Führung:
  Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln sowie ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
• Mobilität: Führerschein Klasse B

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.

• Sicherer Arbeitsplatz: Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir uns für nachhaltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit.
• Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns finden Sie ein auf sich zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark.
• Teamwork: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam – so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind.
• Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten.
• Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen:
  Dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind.
• SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
• Weiterbildungen & Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass Sie Ihr volles Potenzial entfalten können und Ihr Know-how immer auf dem neuesten Stand ist.
• Sinnhaftigkeit: Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder/jede Einzelne bringt uns alle diesem Ziel näher.