Teamleitung; m​/w​/d

Die Filmförderungsanstalt (FFA) ist die nationale Filmförderung Deutschlands und fördert auf der Grundlage des Filmförderungsgesetzes (FFG) die Produktion und den Verleih von Kinofilmen. Weitere Förderhilfen werden u. a. für die Kinos, die Erhaltung des deutschen Filmerbes, die Wahrnehmung und Verbreitung des deutschen Films im Ausland und für die Vermittlung von Filmbildung gewährt. Darüber hinaus führt die FFA die steuerfinanzierte Filmförderung des Beauftragten der Bundesregierung für Kultur und Medien (BKM) durch, zu der der Deutsche Filmförderfonds (DFFF), die jurybasierte kulturelle Filmförderung des Bundes und der German Motion Picture Fund (GMPF) zählen.

Die FFA sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Die Stelle ist zunächst befristet auf zwei Jahre zu besetzen. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt.

• Fachliche Leitung und Koordination eines Teams bestehend aus aktuell 8 Kolleg
  * innen sowie die Entwicklung und Überprüfung von Teamzielen
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Förderprozesse und der Umsetzung der Richtlinien
• Fachliche Anleitung der Teammitglieder zu Prüfpraxis, Richtlinienanwendung und komplexen Problemfällen
• Sicherstellen des Qualitäts- und Wissensmanagements durch Erarbeitung und Optimierung effizienter Arbeitsabläufe und digitaler Prozesse sowie die Verbesserung der internen Ablagesysteme und Schnittstellen zu anderen Abteilungen
• Harmonisieren der Verwaltungspraxis zwischen unterschiedlichen Förderprogrammen
• Erarbeiten und Umsetzen strategischer Lösungen und Abstimmung mit der Leitungsebene, Förderinstitutionen sowie der BKM u.a. im Zusammenhang mit Richtlinien-Novellierungen
• Vorbereitung und Durchführung von Förderjurysitzungen
• Einheitliche Kommunikation und Repräsentation nach außen sowie Teilnahme an Branchenveranstaltungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Kulturmanagement, Filmwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation)
• Umfangreiche und mehrjährige Erfahrung in der Filmförderung und Filmbranche
• Exzellente Kenntnisse der relevanten Gesetze, Richtlinien und Finanzierungsstrukturen auf nationaler und internationaler Ebene
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
• Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Arbeitsprozessen sowie im Qualitätsmanagement unter Anwendung von digitalen Tools und Datenbanken
• Strukturierte, strategische und analytische Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit und die Fähigkeit, eine konsistente und faire Führungskultur innerhalb des Teams sicherzustellen
• Fähigkeit zur Konfliktlösung und Kompromissfindung
• Sicheres Auftreten bei Verhandlungen und in der Zusammenarbeit mit externen Partnern
• Fähigkeit zur Vermittlung komplexer Sachverhalte an verschiedene Zielgruppen

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld in der deutschen Filmwirtschaft
• Tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund einschließlich einer Jahressonderzahlung und regelmäßiger Tariferhöhungen
• Tariflicher Urlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
• Attraktiver Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem jährlichen persönlichen Weiterbildungsbudget
• Leistungsfähige IT-Ausstattung
• Kollegialer Austausch und eine hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible…