Referent*in Strategie​/Transformation

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund
* innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?

Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent
* in Strategie/Transformation im Fachgebiet Unternehmensstrategie & Nachhaltigkeit in Berlin-Treptow.

Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.

Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin.

Das Fachgebiet Unternehmensstrategie & Nachhaltigkeit als Teil des Bereichs Unternehmensentwicklung &
-sicherheit verantwortet unter anderem die Entwicklung der Unternehmensziele sowie den strategischen Planungsprozess unter Einbeziehung aller Unternehmensbereiche sowie unserer Holding (BEN) und das Thema Nachhaltigkeit.

Du entwickelst mit uns das zukünftige Unternehmenssteuerungsmodell und sorgst dafür, dass strategische Ziele übersetzt, priorisiert, orchestriert und umgesetzt werden. Dabei verbindest Du Strategieentwicklung mit Organisationsdesign, Prozessdenken und einem klaren Blick auf die zentralen Wachstumspfade und Herausforderungen unseres Unternehmens.

• Du entwickelst das Unternehmenssteuerungsmodell gemeinsam mit relevanten Entscheidungsträger
  * innen und Fachbereichen weiter und begleitest seine Einführung, Veränderungskommunikation und Anwendung.
• Du gestaltest und orchestrierst den unternehmensweiten strategischen Unternehmenssteuerungsprozess auf Grundlage unserer strategischen Ziele.
• Du stellst Transparenz über Zielbeiträge, Abhängigkeiten, Zielkonflikte und Umsetzungsstände her und bereitest daraus Entscheidungs- und Priorisierungsbedarfe für die Unternehmensleitung auf.
• Du entwickelst geeignete Methoden, Formate und Arbeitsweisen für Strategieentwicklung, strategische Planung, Reviews und bereichsübergreifende Steuerung.
• Du leitest und moderierst Strategieformate, Workshops und bereichsübergreifende Arbeitsprozesse – klar in der Zielsetzung, strukturiert im Vorgehen und verbindlich in den Ergebnissen.
• Du entwickelst gemeinsam im Fachbereich Strategieantworten auf relevante Wachstumspfade, Engpässe und Veränderungen im Unternehmensumfeld und führst unterschiedliche Perspektiven zu belastbaren Handlungsoptionen zusammen.
• Du analysierst, welche organisatorischen Strukturen, Rollen, Prozesse und Entscheidungswege die Zielerreichung unterstützen oder behindern, und entwickelst daraus Vorschläge für eine wirksamere Organisation gemeinsam mit der Organisationsentwicklung.
• Du befähigst Fachbereiche und Führungskräfte, strategische Ziele in ihren Verantwortungsbereichen zu konkretisieren und konsequent auf Wirkung auszurichten.

• einem abgeschlossenen (Fach-)Hochschulstudium, zum Beispiel in Wirtschafts-, Sozial- oder Ingenieurwissenschaften, Organisationsentwicklung, Strategischem Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• mehrjähriger Erfahrung in Strategieentwicklung, Unternehmenssteuerung, Organisationsentwicklung oder Transformationsarbeit – idealerweise in einem komplexen, bereichsübergreifenden Unternehmensumfeld.
• einem ausgeprägten systemischen und prozessualen Denkvermögen sowie der Fähigkeit, Zusammenhänge, Wechselwirkungen und Engpässe schnell zu erfassen.
• der Fähigkeit, aus komplexen Fragestellungen klare Strukturen, belastbare Handlungsoptionen und umsetzbare nächste Schritte zu entwickeln.
• einem guten Gespür dafür, was für das Unternehmen strategisch relevant ist, und der Fähigkeit, operative Perspektiven mit langfristigen Entwicklungspfaden zu verbinden.

• Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z. B. durch flexible Arbeitszeiten bei…