Projektleitung M&A & Unternehmensnachfolge; m​/w​/d; Teilzeit​/Vollzeit

Unternehmensnachfolge ist dein Thema. Wie wäre es, den Markt mitzugestalten?

Wir wollen Unternehmensnachfolge einfacher navigierbar machen. Dafür bauen wir eine Plattform und Formate, die relevantes Wissen bündeln, Orientierung schaffen und die richtigen Akteure zusammenbringen.

Denn obwohl es viel Wissen und Unterstützung gibt, sind Informationen, Angebote und Expertise über zahlreiche Akteure und Fachgebiete verteilt. Für Nachfolgesuchende und Übernahmeinteressierte ist dadurch oft schwer zu überblicken, welche Möglichkeiten sie haben, was im Prozess als Nächstes wichtig wird und wer ihnen dabei weiterhelfen kann.

Deshalb bauen wir DIE Plattform für Unternehmensnachfolge, mit dem Anspruch, zur zentralen Adresse für Wissen, Orientierung und Vernetzung im Nachfolgemarkt zu werden.

Das Vorhaben ist öffentlich gefördert und gibt uns die Ressourcen, in den kommenden Jahren wirklich etwas aufzubauen. Dabei denken wir bewusst über die Projektlaufzeit hinaus:
Wir wollen die jetzige Chance nutzen, um uns langfristig im Nachfolge-Ökosystem zu etablieren und etwas zu schaffen, das bleibt.

Dafür suchen wir eine Projektleitung, die Unternehmensnachfolge aus der Praxis kennt, unternehmerisch denkt und Lust hat, diese Entwicklung maßgeblich mitzugestalten.

Als Projektleitung verbindest du fachliche Expertise in Unternehmensnachfolge mit Teamführung und strategischer Weiterentwicklung. Du gibst Richtung, setzt Impulse und sorgst dafür, dass aus Ideen konkrete Angebote entstehen.

Dabei musst du nicht alle Antworten selbst haben. Wir bündeln unterschiedliche Expertisen im Team und holen für spezifische Themen weitere Fachleute dazu. Du bringst deine Praxiserfahrung ein, führst Perspektiven zusammen und entwickelst gemeinsam mit dem Team gute Lösungen.

Du steigst zu einem Zeitpunkt ein, an dem noch viel entstehen kann:
Aus Workshops, Events und digitalen Angeboten soll eine etablierte Plattform rund um Unternehmensnachfolge wachsen – mit einem starken Netzwerk, skalierbaren Angeboten und einer Perspektive weit über die Projektlaufzeit hinaus. Diesen Aufbau kannst du von Anfang an mitprägen.

Deine Aufgaben

• Du bringst deine Praxiserfahrung aus Unternehmensnachfolge und M&A direkt in unsere Angebote ein – von Workshops und Live-Webinaren bis zu Events und digitalen Tools.
• Du führst unser interdisziplinäres Team auf Augenhöhe, gibst Orientierung und schaffst Raum für eigenverantwortliches Arbeiten.
• Gemeinsam mit internen und externen Expert:innen entwickelst du relevante Formate, die fachliche Qualität mit den Bedürfnissen unserer Zielgruppen verbinden.
• Du gestaltest die strategische Weiterentwicklung mit, erkennst Chancen und bringst deine Perspektive in wichtige Entscheidungen ein.
• Du behältst Ziele, Ressourcen, Budget und Meilensteine mit im Blick und arbeitest eng mit der Projektsteuerung zusammen.
• Du baust Beziehungen im Nachfolge-Ökosystem auf, entwickelst Kooperationen und stärkst unsere langfristige Positionierung.

Entscheidender als dein bisheriger Titel ist für uns, welche Erfahrung und Perspektive du mitbringst.

Du hast Unternehmensnachfolge- oder Transaktionsprozesse aus der Praxis begleitet und kennst die zentralen Fragestellungen und unterschiedlichen Beteiligten eines Nachfolgeprozesses. Du bringst fundierte Erfahrung in mehreren Themenfeldern mit – zum Beispiel Unternehmensverkauf, Finanzierung, Bewertung oder Strukturierung von Übernahmen. Dabei erwarten wir nicht, dass du jedes Fachgebiet selbst abdeckst.

Darüber hinaus passt du gut zu uns, wenn du:

• bereits Verantwortung für Menschen, Teams oder größere Vorhaben übernommen hast und Führung als Orientierung und Befähigung verstehst
• fachliche Zusammenhänge schnell erfassen und gemeinsam mit anderen Expert:innen in relevante,…