Director Operations; Roll-up​/Buy-and-Build

Stravia ist ein deutschlandweit agierender Roll-up mit Fokus auf Planungs- und Ingenieurunternehmen der technischen Gebäudeausrüstung (TGA). Unterstützt durch Europas führenden Buy-and-Build-Investor Builders Associés bauen wir in diesem Bereich Deutschlands führende gründergeführte Plattform auf.

Als Director Operations verantwortest du mit dem Gründerteam die gruppenweite Post-merger-integration (PMI). Du integrierst neue Gesellschaften, entwickelst operative Standards und setzt Value-Creation-Initiativen um, die unsere Unternehmen besser vernetzen und die Gruppe leistungsfähiger machen.

Startzeitpunkt:
Ab Januar 2027

• Du verantwortest die gruppenweite PMI und stellst sicher, dass das Integrations-Playbook konsequent umgesetzt wird.
• Du entwickelst gruppenweite operative Standards und Best Practices und bringst sie gemeinsam mit den Geschäftsführern unserer Beteiligungen in die Umsetzung.
• Du identifizierst und realisierst Value-Creation-Initiativen und Prozessverbesserungen.
• Du entwickelst gemeinsam mit Finance Projektcontrolling und operative Performance-Steuerung weiter und schaffst Transparenz über Auslastung, Projektperformance und relevante KPIs.
• Du vernetzt unsere Gesellschaften und stellst sicher, dass Know-how, Kapazitäten und Best Practices standortübergreifend genutzt werden.
• Du standardisierst und harmonisierst relevante Prozesse und Systeme.
• Du arbeitest eng mit den Geschäftsführern unserer Beteiligungen zusammen und stellst die verbindliche Umsetzung vereinbarter Maßnahmen sicher.
• Du übersetzt Learnings aus PMI und Operations in unser M&A-Playbook, damit wiederkehrende Themen künftig bereits in der Due Diligence berücksichtigt werden.

• Mehrjährige relevante Berufserfahrung in Buy-and-Build, PMI, Operations, Corporate Development oder einem vergleichbar unternehmerischen Umfeld - idealerweise im Aufbau einer Unternehmensgruppe.
• Du hast Integrationen, Transformations- oder Value-Creation-Projekte in dezentralen Strukturen gesteuert; TGA-, Bau- oder Engineering-Erfahrung ist ein Plus.
• Du bringst die Seniorität und Durchsetzungsstärke mit, um auf Augenhöhe mit Unternehmern und Geschäftsführern zu arbeiten und Entscheidungen verbindlich umzusetzen.
• Du besitzt ein starkes Prozess- und KPI-Verständnis und kannst aus operativen Daten konkrete Maßnahmen, Standards und Prioritäten ableiten.
• Du bist unternehmerisch, proaktiv und pragmatisch:
  Du identifizierst Themen selbst und bringst sie mit hoher Ownership zum Ergebnis.
• Du kombinierst strategisches Denken mit Hands-on-Mentalität - du kannst Strukturen aufbauen und gehst selbst in die Umsetzung, wenn es nötig ist.
• Du kannst unterschiedliche Stakeholder mitnehmen, motivieren und gleichzeitig klare Erwartungen setzen. Change-Management-Erfahrung ist ein Plus.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

• Einzigartige Gelegenheit, das operative Rückgrat einer schnell wachsenden Buy-and-Build-Plattform aufzubauen und mehrere Integrationen pro Jahr direkt zu prägen.
• Großer Verantwortungs- und Gestaltungsspielraum ab Tag 1 - von PMI über operative Standards bis zu konkreten Value-Creation-Initiativen.
• Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern und den Geschäftsführern unserer Beteiligungen sowie hohe Sichtbarkeit in der gesamten Gruppe.
• Viel Entwicklungsspielraum:
  Du kannst mit dem Wachstum der Gruppe zusätzliche Verantwortung und ein eigenes Team übernehmen.
• Schlanke Strukturen, kurze Entscheidungswege und ein unternehmerisches Arbeitsumfeld, in dem gute Lösungen schnell umgesetzt werden.
• Büro in Berlin Mitte/Kreuzberg, regelmäßiger Austausch mit unseren Standorten und attraktive Vergütung.