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Retail Media Manager

in 10115, Berlin, Berlin, Deutschland
Unternehmen: PharmaHera Service GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-02-20
Berufliche Spezialisierung:
  • Marketing / Werbung / PR
    Marketing Manager, Internet Marketing, Marketingkommunikation, Vertriebsmarketing
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 57000 - 61000 EUR pro Jahr EUR 57000.00 61000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Retail Media Manager ( all genders )

Atida verfolgt das Ziel, eine vertrauenswürdige Anlaufstelle für Gesundheit und Wohlbefinden zu sein. Als relevanter Player im europäischen Gesundheitsmarkt beliefert Atida Kund:innen u. a. in Spanien, Portugal, Italien, Frankreich und Deutschland.

Die Pharma Hera Service GmbH ist Teil der Atida-Gruppe und unterstützt mit rund 80 Mitarbeitenden Versandapotheken in Deutschland mit maßgeschneiderten E-Commerce-Lösungen – von Business Development über Marketing bis zur IT. Als Dienstleister begleiten wir insbesondere APONEO – Mehr als Apotheke, einen der führenden Online-Shops für Apothekenprodukte in Deutschland – mit rezeptfreien und verschreibungspflichtigen Medikamenten sowie Beauty-, Kosmetik- und Wellnessprodukten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Berlin einen Retail Media Manager (m/w/d)

Worum es in der Rolle geht:
Du liebst Marketing, denkst aber immer auch in Zahlen? Du führst souverän Jahres- und Budgetgespräche mit Herstellern und Marken und bringst Retail-Media-Kooperationen strukturiert zum Erfolg – von der Planung bis zur Performance-Auswertung. Dich erwarten namhafte Partner aus der Pharmaindustrie (z.

B. ratiopharm, Hexal) mit spannenden Sortimenten und klarer Wachstumsagenda.

Deine

Aufgaben
  • Betreuung & Ausbau von Herstellerpartnerschaften (Key Accounts) inkl. Verhandlung von Werbeleistungen/WKZ
  • Entwicklung von Kampagnen- und Marketingplänen auf Basis differenzierter Strategien und individueller Partnerziele
  • Steuerung der Umsetzung:
    Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs aller vereinbarten Maßnahmen sowie kontinuierliche Prozessoptimierung
  • Analyse & Performance-Tracking von Marketingaktionen anhand relevanter KPIs und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
  • Planung, Steuerung und Controlling des WKZ-Budgets
  • Weiterentwicklung unserer Retail-Marketing-Aktivitäten und Identifikation neuer Potenziale/Partnerschaften
  • Koordination und Mitgestaltung von Projekten im Retail-Media-Umfeld
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, insbesondere Supplier Relations, Merchandise, CRM sowie Campaign & Operations
Das bringst Du mit...
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft/Marketing (oder vergleichbar)
  • Relevante Erfahrung im Sales/Vertrieb im E-Commerce, idealerweise in Media-Planung/-Beratung, Retail Media oder Key Account Management
  • Ausgeprägte Verhandlungs- und Sales-Skills, unternehmerisches Denken und starkes Zahlenverständnis
  • Souveränes Auftreten, sehr gute Kommunikation und ein analytischer, lösungsorientierter Arbeitsstil
  • Hands‑on‑Mentalität, hohe Eigeninitiative und Motivation, Dinge voranzutreiben
  • Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse sowie sehr gutes Deutsch und Englisch
Unser Angebot
  • Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektiven
  • Ein dynamisches und motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
  • Subventionierte Urban‑Sports‑Club-Mitgliedschaft, stark vergünstigtes BVG‑Ticket
  • Mitarbeiterrabatt auf unsere komplette Produktpalette, Corporate Benefits & Selgros Karte, Kantine u.v.m.
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten mit Fokus auf Präsenz im Berliner Office
    Vergütung
  • Für diese Position ist ein jährliches Bruttogehalt zwischen 57.000 € und 61.000 € bei Vollzeitanstellung vorgesehen.

Die konkrete Einstufung innerhalb dieser Spanne erfolgt nach klaren, nachvollziehbaren Kriterien, insbesondere:

  • deiner relevanten Berufserfahrung im Assistenz-, Marketing- oder E‑Commerce‑Bereich
  • deiner fachlichen Qualifikation (z.

    B. zusätzliche Marketing- oder E-Commerce-Kenntnisse)
  • deiner Verantwortung und Aufgaben breite in der Rolle
  • der internen Vergleichsvergütung in gleichwertigen Funktionen
  • Bei einer Teilzeitbeschäftigung wird das Gehalt anteilig entsprechend der vereinbarten Arbeitszeit berechnet.

Wir stellen sicher, dass Mitarbeitende in gleicher oder gleichwertiger Position unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen gleich vergütet werden.

Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, dann bewirb Dich gerne heute noch!

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