Marketing Manager B2B (m​/w​/d

Jobbeschreibung Als Marketing Manager B2B (all genders) sorgst du für die wirkungsvolle, zielgruppenorientierte Vermarktung unserer Trainings- und Bildungsangebote im DACH-Raum.

Dein Fokus liegt auf Events, Linked In und Kampagnenaktivierung - du übersetzt Produkt-und Markenstrategie in konkrete Maßnahmen mit den entsprechenden Assets (Briefings, Scripts,...), die Leads generieren, Awareness steigern und unsere Marktposition stärken.

Du arbeitest hands-on und eng mit Product Marketing, Motion & Graphic Design, Growth Marketing, Sales und externen Partnern zusammen.

• Planung, Themenfindung und Erstellung organischer Linked In-Inhalte für B2B-Zielgruppen;
• Erstellung von Briefings für Paid-Formate in Abstimmung mit unserem Growth-Team;
• Konzeption, operative Umsetzung und inhaltliche Begleitung von B2B-Events (Storyline, Präsentationen, Einladungs- & Follow-up-Kommunikation, Stakeholder-Koordination);
• Inhaltliche Vorbereitung und Moderationsunterstützung für Webinare/Thought-Leadership-Formate (Agenda, Scripts, Mailings, Nachverfolgung);
• Konzeption und inhaltliche Ausgestaltung von B2B-Events;
• Erstellung und Koordination von Marketing-Assets (Scripts, Briefings,...) für Motion und Graphic Design sowie Begleitung der Produktion bis zur Ausspielung;
• Unterstützung bei Launch-Kommunikation und Sales Enablement (z.
  
  B. Adaptierung von Produktbotschaften) sowie koordinierende PR-Zuarbeit;
• Erfolgsauswertung und Reporting (Linked In-Metriken, Event-KPIs, Leads), Pflege von Templates/Guidelines, Trend-Recherche und Prozessoptimierung.

• Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing im DACH-Markt, idealerweise im Bildungs-, Tech- oder SaaS-Umfeld; nachweisbare Erfahrung mit B2B-Events;
• Routine im Social-Media-Marketing mit Schwerpunkt Linked In (Redaktionsplanung, Content-Formate);
• Sehr gutes Deutsch (C2) in Wort und Schrift für Social Posts, Eventkommunikation, Landing Pages und Mailings; gutes Englisch (C1) für Tools und punktuellen Austausch;
• Erfahrung im Erstellen von Briefings und Assets für das Design-Team sowie in der Zusammenarbeit mit Growth/Performance-Teams;
• Sicherer Umgang mit Google Workspace/MS Office;
  Erfahrung mit CRM/Newsletter-Tools (z.
  
  B. Hub Spot, Salesforce, Mailchimp) und Social-Publishing-Tools von Vorteil;
• Grundkenntnisse Webinar-Software;
• Strukturierte, hands-on Arbeitsweise, sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten, teamorientiert und belastbar in Peak-Phasen;
• Reisebereitschaft innerhalb DACH und Flexibilität bei Abend/Wochenend-Einsätzen;
• Offenheit für KI-unterstützte Tools und Interesse an PR/Communications sowie Product Marketing.

Arbeitskultur:
Dich erwartet eine lösungsorientierte und datengetriebene Arbeitsweise, eine offene Feedbackkultur sowie ein starker Teamspirit. Zwei vom gesamten Stack Fuel-Team gewählte Trustees unterstützen Dich bei Fragen und Anliegen als neutrale, vertrauliche Anlaufstelle.

Übernehme ab dem ersten Tag Verantwortung, bringe Deine eigenen Ideen aktiv ein, gestalte Prozesse nachhaltig und präge unsere Abläufe maßgeblich mit.

Wir arbeiten in einem hybriden Modell und sind üblicherweise 3 Tage pro Woche vor Ort in unserem Office in Berlin.

Bis zu 10 Tage pro Jahr kannst Du von überall aus der EU, dem EWR und der Türkei arbeiten.

Regelmäßiger Austausch im Team, saisonale Feiern und eine immer gut gefüllte Küche sorgen für ein lebendiges Miteinander.

Absolviere unsere Online-Trainings, um Deine fachlichen Fähigkeiten auszubauen und Dich zur Expert:in für Daten und KI zu entwickeln.