Manager Digital & Executive Communications - CEO Positioning d​/w​/m

RWE Generation SE
Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet

Das Team Digital Communications verantwortet innerhalb der Unternehmenskommunikation die digitale Kommunikation des Konzerns. Dabei nutzen wir auch intensiv verschiedene eigene Social-Media-Kanäle, um die Reputation zu stärken, in den Dialog zu gehen und das Top-Management zu positionieren.

• Strategische Verantwortung für die Positionierung unseres Vorstands auf Linked In – von der Redaktionsplanung bis zur Umsetzung des Kanalmanagements.
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem CEO der RWE Generation: eigenständige Entwicklung von Inhalten sowie Beratung zu Tonalität, Formaten, aktuellen Entwicklungen und geeigneten Kommunikationsanlässen.
• Entwicklung und Umsetzung von zielgruppengerechtem Content, insbesondere Text, Bild und Video,inklusive der Koordination und Aufbereitung geeigneter visueller Inhalte.
• Begleitung des CEOs zu ausgewählten Veranstaltungen, Standorten und weiteren Terminen sowie Identifikation und Aufbereitung relevanter Inhalte für seine digitale Kommunikation.
• Aktive Mitgestaltung der Social-Media-Positionierung von RWE auf den zentralen Kanälen sowie Übersetzung komplexer Technologien, Projekte und Themen in verständliche und relevante Inhalte.
• Beobachtung und Bewertung gesellschaftlicher, politischer und digitaler Entwicklungen sowie Identifikation von Themen und Trends, die für RWE und die Positionierung unseres Vorstands relevant sind.
• Souveräner Umgang mit sensiblen, kontroversen und kurzfristig relevanten Themen.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Kommunikation, Medien, Politik-, Sozial-, Geistes- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Social Media, Digital Communications, Executive Communications oder Corporate Communications, idealerweise mit Erfahrung in der Positionierung und kommunikativen Beratung von Führungspersönlichkeiten.
• Fundierte Erfahrung mit Linked In und ein sehr gutes Verständnis dafür, wie Personen, Themen und Unternehmen auf der Plattform strategisch positioniert und relevante Zielgruppen erreicht werden.
• Erfahrung in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Führungskräften bis hin zum Top-Management sowie die Fähigkeit, sich schnell ein sicheres Standing und belastbares Vertrauensverhältnis zu erarbeiten.
• Ausgeprägte redaktionelle Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische, wirtschaftliche oder gesellschaftliche Inhalte schnell zu erfassen und in klare, relevante und überzeugende Geschichten zu übersetzen.
• Souveränität und Fingerspitzengefühl im Umgang mit sensiblen oder kontroversen Themen sowie die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck und in dynamischen Situationen passende kommunikative Lösungen zu entwickeln.
  
  Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, ein ausgeprägtes Gespür für gesellschaftliche und digitale Entwicklungen sowie Freude an gelegentlichen Dienstreisen, insbesondere zur Begleitung des Vorstands zu Veranstaltungen und Standorten.

RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören.

• Attraktive Vergütung plus Bonuszahlung und Mitarbeitendenrabatte.
• Flexibles Arbeiten im Büro und Remote (Hybrid Working) sowie 30 Tage Urlaub.
• Individuelle Einarbeitung durch unser "Buddy-Programm".
• Vielfältige (technische)…