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Freelance Creative Lead​/Creative Strategist; m​/w​/d

in 10115, Berlin, Berlin, Deutschland
Unternehmen: Join
Vollzeit, Kontrakt position
Verfasst am 2026-10-02
Berufliche Spezialisierung:
  • Marketing / Werbung / PR
    Kreative Werbung, Inhalts Autor
  • Medien/Kreative Künste
    Kreative Werbung, Inhalts Autor
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 60000 - 90000 EUR pro Jahr EUR 60000.00 90000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Freelance Creative Lead / Creative Strategist (m/w/d)

Wir suchen einen erfahrenen Freelance Creative Lead / Creative Strategist
, der die kreative Strategie, Qualitätsstandards, strukturiertes Testing und die langfristige Content-Entwicklung für unsere drei Marken Pflegia, Praxia und Docia verantwortet.
Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Content und Performance Marketing. Dabei übersetzt Du Performance-Daten in konkrete kreative Leitlinien, entscheidest, was wir testen und warum, gibst Creatives sowohl visuell als auch inhaltlich final frei und stellst sicher, dass erfolgreiche Learnings systematisch weiterentwickelt und wiederverwendet werden.
Die Rolle ersetzt nicht das bestehende Team, sondern soll es effektiver machen: durch klarere Prioritäten, früheres Feedback und ein strukturiertes Testsystem. Mit Deiner Erfahrung hilfst Du uns dabei, von einer eher reaktiven Content-Produktion hin zu einer proaktiven und datenbasierten Creative-Strategie zu kommen.

Die Position ist sowohl in Festanstellung als auch auf freiberuflicher Basis (Freelance) möglich. Der wöchentliche Umfang liegt je nach Vereinbarung zwischen 20 und 35 Stunden
.

Aufgaben

Creative Strategy & strukturiertes Testing

  • Du übersetzt Performance-Marketing-Daten in konkrete Handlungsempfehlungen
  • Du entwickelst und verantwortest ein strukturiertes Testing-Framework – von übergeordneten Hypothesen bis hin zu konkreten Learnings
  • Du definierst Angles, Hooks, Formate und zielgruppenspezifische Botschaften
  • Du dokumentierst Learnings und stellst sicher, dass erfolgreiche Konzepte über Pflegia, Praxia und Docia hinweg skaliert und angepasst werden
  • Du identifizierst neue kreative Potenziale auf Basis von Performance-Daten, Zielgruppen-Insights und Marktentwicklungen

Creative Leadership & Qualitätskontrolle

  • Du übernimmst die finale Freigabe von Creatives und verantwortest unsere Qualitätsstandards
  • Du bewertest Creatives nicht nur visuell, sondern auch hinsichtlich Messaging, Wording und Zielgruppenrelevanz
  • Du gibst frühzeitig Feedback zu Konzepten, Skripten, Copies und ersten Entwürfen, um unnötige Überarbeitungsschleifen zu reduzieren
  • Du stellst übergreifende Creative-Standards sicher und berücksichtigst gleichzeitig die unterschiedliche Positionierung unserer Marken
  • Du gibst dem Team klare kreative Orientierung und umsetzbares Feedback

Planung & Priorisierung

  • Du verantwortest unsere Content-Pipeline und Creative-Roadmap
  • Du setzt Prioritäten auf Basis von Business-Zielen, Performance und verfügbaren Teamkapazitäten
  • Du koordinierst die Auslastung über verschiedene Marken hinweg und verbesserst unsere Projektorganisation, beispielsweise in Asana
  • Du sorgst für klare Verantwortlichkeiten, realistische Deadlines und einen verlässlichen Creative-Prozess
  • Du bringst mehr Struktur in Ideation, Testing, Auswertung und Iteration

Brand & Growth Development

  • Du entwickelst die kreative Positionierung von Pflegia und Praxia weiter und unterstützt insbesondere bei der Schärfung der Creative Direction und Markenidentität von Docia
  • Du stellst sicher, dass Inhalte zu den unterschiedlichen Zielgruppen, Tonalitäten und Zielen der drei Marken passen
  • Du schaffst Raum für neue Formate, Testimonials, Creator Content und Community Insights
  • Du entwickelst langfristige kreative Konzepte und sorgst dafür, dass wir nicht nur von Asset zu Asset oder Kampagne zu Kampagne denken
Qualifikation
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Creative Strategy, Art Direction oder Creative Leadership, idealerweise mit starkem Fokus auf Performance- und Paid-Social-Creatives
  • Nachweisbare Erfahrung darin, Daten wie Scroll-Stop-Rate, CTR, Conversion Rate und weitere Performance-Kennzahlen in kreative Entscheidungen zu übersetzen und erfolgreiche Konzepte zu skalieren
  • Erfahrung im Aufbau oder in der Steuerung eines strukturierten Creative-Testing-Frameworks
  • Ein…
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