Corporate Communications & Brand Lead; m​/w​/d

• Arbeitsort:
  Berlin

• Arbeitsmodell:
  Hybrid mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und mobilem Arbeiten, zusätzlich bis zu drei Monate pro Jahr innerhalb Europas

• Arbeitszeit: 32 bis 40 Wochenstunden mit flexiblen Arbeitszeiten

• Vertragsart:
  Unbefristete Festanstellung

PIABO verfügt über viele Themen, Produkte und Expert:innen mit Potenzial für noch mehr öffentliche Sichtbarkeit. Als Corporate Communications & Brand Lead entwickelst du daraus klare Positionierungen, relevante Geschichten und wirksame Formate für Medien, potenzielle Kund:innen, Multiplikator:innen und zukünftige Mitarbeitende. Im Mittelpunkt stehen externe Corporate Communications, Personal Branding und Thought Leadership. Ein wichtiger Teil der Rolle ist die Weiterentwicklung der Personal Brand von Tilo Bonow.

Gleichzeitig positionierst du PIABO als eigenständige Marke und kompetenten Kommunikationspartner. Dein Arbeitsalltag verbindet strategisches Denken mit hands-on Umsetzung:
Du erschließt Themen, formulierst Narrative und Key Messages, entwickelst Formate und bringst sie auf Linked In, der Website, in Medien und auf Bühnen. Du arbeitest weitgehend eigenständig, setzt Prioritäten und stimmst relevante Inhalte mit den jeweiligen Absender:innen ab. Einzelne interne Themen entstehen in Zusammenarbeit mit dem People-Team. Fachliche Ownership und strategische Themenverantwortung prägen die Rolle.

• Strategie und Umsetzung:Du bringst fundierte Erfahrung in Corporate Communications, Unternehmenskommunikation, strategischer PR oder einem vergleichbaren Umfeld mit. Du entwickelst aus Positionierungen relevante Themen, Geschichten und konkrete Maßnahmen. Erfahrung in Personal Branding oder B2B-PR ist besonders wertvoll.

• Medien- und Themenverständnis:Du kennst Medienlogiken, Multiplikator:innen und relevante Kanäle und kannst PIABO in Debatten rund um Kommunikation, Innovation und Unternehmertum sichtbar machen. Neue Themen erschließt du dir schnell und bewertest ihre kommunikative Relevanz sicher.

• Klarheit und
  
  Zusammenarbeit:
  
  Du arbeitest auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung, schreibst präzise, koordinierst unterschiedliche Interessen und hältst bei mehreren Themen den Überblick.

• Positionierung und Themen entwickeln:Du leitest aus den Zielen von PIABO und der Geschäftsführung Prioritäten, Narrative, Key Messages und eine tragfähige Themenplanung ab.

• Thought Leadership und Formate gestalten:Du entwickelst Themen und Perspektiven zu Kommunikation, Reputation, Storytelling, Personal Branding, GEO/AI Visibility, Venture Capital und Innovationskommunikation und übersetzt sie in Linked In-Content, Interviews, Gastbeiträge, Podcasts, Panels, Keynotes und Speaker-Formate.

• Linked In und Website steuern:Du entwickelst die redaktionelle Strategie, planst regelmäßige Inhalte und verantwortest Positionierung, Inhalte und Briefings für die Website.

• Media Relations gestalten:Du identifizierst relevante Medien und Debatten, pflegst Kontakte, pitchst passende Geschichten und begleitest Medienanfragen sowie Pressegespräche.

• PIABO sichtbar machen und Qualität sichern:Du machst Produkte, Expert:innen und Beratungsleistungen verständlich und relevant, entwickelst die inhaltliche Markenpositionierung weiter und stimmst sensible Themen sowie relevante Veröffentlichungen ab. Punktuelle Unterstützung koordinierst du passend zum Bedarf.

• Wirkung auswerten:Du verbindest Signale aus Positionierung, Website, Linked In, Medien- und Speaker-Chancen sowie Leadgenerierung und leitest daraus die nächsten Prioritäten ab.

• Du hast fundierte Erfahrung in Corporate Communications, Unternehmenskommunikation, strategischer PR oder einem vergleichbaren Umfeld

• Du erfasst…