Senior Recruiting Specialist

Hello, wir sind HRtbeat – Spezialisten für digitales Recruiting und Employer Branding. Wir sitzen in Würzburg und arbeiten mit Unternehmen in ganz Deutschland zusammen. Was wir da genau tun? Digitale Recruiting Funnels aufbauen und Employer Branding Strategie entwickeln.

Du hast Lust, dich in diesem Bereich zu entwickeln, deine Ideen wirklich umzusetzen und echten Impact zu haben? Dann lies weiter.

• 100% Remote:
  Maximale Flexibilität bei der Wahl deines Arbeitsortes mit der Möglichkeit in Offices in Berlin, Hamburg, Düsseldorf und Würzburg zu arbeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Individuelle Benefits vom Job-Ticket, über Bike-Leasing bis zum Einkaufsgutschein
• Regelmäßige Weiterbildung, intern wie extern
• Ein kleines Team, in dem du ohne Hierarchien Ideen entwickeln und verwirklichen kannst

• Du begleitest unsere Kunden vom ersten Briefing über die Persona-Erstellung und persönliche Qualifizierung von Kandidat:innen bis zum Reporting
• Du entwickelst Ansprachestrategien und suchst aktiv in Business-Netzwerken und darüber hinaus passende Kandidat:innen
• Du gestaltest die Ansprache von Talenten in der gesamten Journey – immer im Namen unserer Kunden
• Du hilfst unseren Kunden auch über das Recruiting hinaus, strategische Themen zu bewerten und zu bearbeiten

• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, deine Ausbildung ist dabei weniger wichtig
• Strategisches Verständnis von Recruiting-Abläufen, optimalerweise auch von angrenzenden HR-Themen
• Du bedienst den Linked In Recruiter sicher
• Deine Kommunikation mit Kund:innen und Kandidat:innen ist immer auf Augenhöhe, fachlich versiert und professionell

Du möchtest Teil eines dynamischen Teams werden und kannst Dir vorstellen mit Spaß und Initiative bei uns mitzuarbeiten?

Denn lass uns unterhalten!

Denn ab mit Deinen Bewerbungsunterlagen via unser Bewerberportal! Und sag uns, wann du beginnen kannst und was Du Dir gehaltlich vorstellst. Diskretion ist selbstverständlich!

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