Personalberater​/in – Ärztevermittlung; m​/w​/d

Deine Mission bei uns

In dieser Rolle begleitest du den gesamten Prozess von der ersten Ansprache bis zum erfolgreichen Placement – und bleibst auch danach als verlässliche Ansprechperson für Kandidat:innen und Kund:innen.

Deine Aufgaben im Überblick:

• Recruiting & Talentpool:
  Kandidatenansprache, Stellenanzeigen, Intake-Prozess inkl. Kandidatenvereinbarung, Aufbau und Pflege eines Talentpools
• Kandidatenbetreuung &
  -bindung: enge Begleitung und Beratung während des gesamten Prozesses, regelmäßige Karrieregespräche, nachhaltige Bindung durch Nachbetreuung
• Matching:
  Abgleich von Profilen mit Vakanzen, Erstellung von Kandidatenprofilen, Vorstellung bei Kund:innen, Begleitung bis zum Vertragsabschluss
• Sales & Kundenbetreuung:
  Pflege bestehender Kundenbeziehungen, Akquise neuer Partner, Vorstellung passender Kandidat:innen, Nutzung von Cross- und Upselling-Potenzialen
• Übergeordnetes Recruiting:
  Mitgestaltung von Social Media Aktivitäten, Messeauftritten und Kooperationen

Was du mitbringst

• Zwingend:
  Erfahrung in der Ärztevermittlung (bitte nur bewerben, wenn du bereits in diesem Bereich gearbeitet hast)
• Routine im 360°-Recruiting – von der Ansprache bis zum Placement
• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Ärzt:innen sowie Entscheidungsträger:innen in Kliniken und Praxen
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Matching
• Lust auf ein dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum

Was wir dir bieten

• Eine verantwortungsvolle Rolle mit echten Gestaltungsmöglichkeiten
• Ein Team, das dich unterstützt und mit dir gemeinsam Erfolge feiert
• Klare Strukturen, moderne Tools und kurze Entscheidungswege
• Attraktive Vergütung inkl. erfolgsabhängiger Komponenten
• Die Chance, die Ärztevermittlung aktiv mitzugestalten und zu prägen

Wenn du schon jetzt Ideen hast, wie man Kandidat:innen und Kund:innen noch besser zusammenbringen kann – dann passt du perfekt zu uns!