Recruiting Manager; m​/w​/d

Recruiting-Profi (m/w/d) in Berlin gesucht:
Gestalten Sie die digitale Transformation im Finanzwesen!

Sind Sie bereit, nicht nur Stellen zu besetzen, sondern das Wachstum eines echten Innovationstreibers aktiv mitzugestalten? Unser Mandant ist ein zukunftsweisendes Berliner Fin Tech-Unternehmen, das mit intelligenten Softwarelösungen und modernster KI die Welt der Steuerberatung und Buchhaltung revolutioniert. Hier wird nicht nur verwaltet, hier wird neu gedacht! Wir suchen für diesen Standort im Herzen Berlins keine klassische Verwaltungskraft, sondern einen dynamischen Netzwerker und Prozessgestalter, der die Chance liebt, Strukturen von „0 auf 1“ aufzubauen und Top-Talente für eine digitale Mission zu begeistern.

In diesem innovativen Umfeld ist Vielfalt der Motor für neuen Fortschritt. Wir leben eine absolut weltoffene Kultur, in der jeder Mensch wertvoll ist, und freuen uns mit purer Begeisterung über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die mit uns gemeinsam die Finanzwelt von morgen bewegen wollen! Werden Sie Teil eines Teams, das flache Hierarchien nicht nur verspricht, sondern täglich lebt. Die digitale Zukunft wartet nicht – nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich noch heute bei uns!

• Recruiting-Prozess:
  Sie steuern den gesamten Einstellungsprozess und arbeiten eng mit den Teams aus Growth, Corporate und Operations zusammen.
• Active Sourcing:
  Sie identifizieren und kontaktieren proaktiv Top-Talente über verschiedene Kanäle.
• Candidate
  
  Experience:
  
  Sie begleiten Kandidaten als vertrauenswürdiger Berater durch alle Phasen.
• Employer Branding:
  Sie gestalten die Arbeitgebermarke aktiv mit.

• Hands-on Recruiting
  - Erfahrung:
  
  Fundierte Kenntnisse Inhouse oder aus einer Personalberatung.
• Organisationsgeschick:
  Multitasking-Talent mit strukturierter Arbeitsweise in einem schnellen Umfeld.
• „0 to 1“-Mentalität:
  Leidenschaft für den Aufbau neuer Prozesse und Tools.
• Sprachkenntnisse:
  Fließendes Deutsch und Englisch für ein internationales Team.

Fester Arbeitsvertrag:
Direkte Anstellung bei unserem Kunden
Wertschätzende Betreuung:
Vertrauensvolle Begleitung während des gesamten Vermittlungsprozesses
Professionelle Beratung:
Unterstützung durch unser kompetentes Personalvermittlungs-Team
Vertrauliches

Coaching:

Beratung auf Augenhöhe
Attraktive Vergütung:
Leistungsgerechtes Gehalt