Werkstudent​/in Recruiting

Clera baut den AI Talent Agent, der die $600B Headhunting-Industrie ablöst. Statt dass Recruiter wochenlang Kandidaten suchen, macht unser AI Agent das in Minuten. Wir arbeiten schon mit über 600 US-Startups (Mintlify, Luminai, Windsurf) zusammen und sind in 6 Monaten von 0 auf über $1M ARR gewachsen. Wir haben eine $3M Pre-Seed-Runde mit internationalen Top-Investoren abgeschlossen.

Jetzt suchen wir Werkstudenten, die mit uns die Art und Weise verändern wollen, wie Unternehmen Leute einstellen.

• Talente für unsere Startup-Kunden sourchen und direkt ansprechen
• Kandidaten durch den Recruiting-Prozess begleiten
• Talent-Pipelines und Kandidaten-Datenbanken aufbauen
• Unsere Recruiting-Prozesse und Tools verbessern
• Research zu Talentmärkten und Zielgruppen
• Eng mit dem Founding Team an unseren Prozessen arbeiten

• Du interessierst dich für Recruiting, HR-Tech und/oder Startups
• Du arbeitest eigenständig – niemand muss dir sagen, was als Nächstes kommt
• Deutsch und Englisch fließend
• Bonus: erste Erfahrung in Recruiting, HR oder einem Startup
• Mindestens 15–20 Stunden pro Woche

• Du willst in einem Early-Stage-Startup arbeiten, wo Speed zählt, nicht Hierarchie
• Du hast ein gutes Gespür für Leute und kannst Talente begeistern
• Du machst, was nötig ist, um Ergebnisse zu bringen
• Du lernst schnell und hast Bock auf ein kleines, intensives Team
• Du willst was aufbauen, nicht nur einen Lebenslauf füllen

• Founding Team mit Track Record
• Echte Verantwortung ab Tag 1
• Früh genug für echten Einfluss. Weit genug für Product-Market Fit und Momentum
• Du lernst hautnah, wie AI das Recruiting veränder
• Flexible Zeiten, die zu deinem Studium passen
• Faire Vergütung