Personalreferent; m​/w​/d

Personalreferent (m/w/d) Recruiting

10789, Berlin, Deutschland

Wir sind Bertrandt.

Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten.

Daran arbeiten wir jeden Tag - mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.

• Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess technischer Fach- und Führungspositionen in der Personaldienstleistung
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden und Vertriebsmitarbeitern zur erfolgreichen Besetzung anspruchsvoller Vakanzen
• Durchführung des kompletten Bewerbermanagement-Prozesses von der Anzeigenschaltung bis zur Vorstellung der Kandidat
  * innen beim Kunden
• Active Sourcing und Talentgewinnung über moderne Recruiting-Plattformen wie Linked In Recruiter, Step Stone und Xing
• Aufbau und Pflege nachhaltiger Talent Pools sowie Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
• Mitarbeit an spannenden Recruiting-Projekten für namhafte Kunden aus Automotive, Aerospace, Defence und Industrie
• Mitgestaltung neuer Recruiting- und Sourcing-Strategien in einem dynamischen Marktumfeld
• Moderne Arbeitsbedingungen mit bis zu drei Tagen Homeoffice pro Woche, Workation, flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Feedbackkultur
• Strukturierte Einarbeitung, ein erfahrenes Team sowie viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise im technischen Umfeld sowie in der Arbeitnehmerüberlassung oder Personaldienstleistungsbranche
• Fundierte Kenntnisse im Active Sourcing
• Erfahrung in der Besetzung technischer Positionen
• Begeisterung für die Direktansprache und Gewinnung passender Talente
• Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und MS Office
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir freuen uns auf Sie als treibende Kraft in einem dynamischen Umfeld!

Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber
* innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

• Mobiles Arbeiten
• Lebensarbeitszeitkonto
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung
• Corporate Benefits
• Job Rad
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Name:
Tonja Geissel

Telefon: