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Tech-Recruiter​/Personalberater; m​/w​/d

in 10115, Berlin, Berlin, Deutschland
Unternehmen: Tech Punk GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-09-13
Berufliche Spezialisierung:
  • Personalwesen
    Personalvermittler, IT / Technischer Recruiter
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 70000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 70000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Tech-Recruiter / Personalberater (m/w/d)

Die Tech Punk GmbH ist eine auf Technologie spezialisierte Personalberatung mit Hauptsitz in Berlin und Standorten deutschlandweit, die den Markt für immer verändern will. Wir setzen auf digitalen Fortschritt und Flexibilität
, gepaart mit langfristigen
, persönlichen
Bindungen
. Gleichzeitig verabschieden wir uns von veralteten Hierarchie-Leitsätzen und arbeiten mit Persönlichkeiten statt Telefon-Maschinen zusammen. Tech Punk ist eines von nur fünf Unternehmen in der Personalbeschaffung, das als Innovationschampion 2023/24 vom FOCUS und 2025/26 als Top Arbeitgeber (Arbeitgeber der Zukunft) vom Diind ausgezeichnet wurde.

Dank moderner Firmenkultur wird bei uns ein echter und motivierender Austausch mit agilen Vorgehensweisen gelebt. Durch optimierte
Prozesse und den neuesten Recruitment-Tools realisieren wir die Wünsche und Träume unserer Bewerberinnen und Bewerbern sowie die unserer Kunden. Wir sind ambitioniert und extrem erfahren. Wir sind hungrig, aber niemals gierig. Wir sind mutig und haben keine Angst davor, es mit den Platzhirschen der Branche aufzunehmen!

Wir freuen uns auf Dich und Deine Unterstützung und suchen Dich für den Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Darauf kannst Du Dich freuen:
Wir möchten Deinen Entwicklungsweg langfristig begleiten und bieten Dir:
  • Ein fantastisches Team mit toller Atmosphäre in einem stilvollen Design-Büro mit Coffee-Bar, Dachterrasse & modernem Equipment
  • 8 Wochen Sales Onboarding-Programm, Interviewtrainings, externe Trainings und On-the-Job Coachings durch unseren Sales Trainer
  • Einen persönlichen Mentor
    , um Dir eine optimale Einarbeitung und Weiterentwicklung zu ermöglichen
  • Eine abwechslungsreiche Aufgabe, die einen idealen Mix zwischen Vertrieb und Recruiting bildet
  • Wir leben nach New-Work-Prinzipien und fördern eine selbst organisierte Arbeitsweise
  • Wir leisten viel und feiern das bei unseren Firmenevents
    ! Ob beim Beachvolleyball, Kartfahren, bei Bootstouren oder Spieleabenden etc.
  • Hybrid Work und flexible Arbeitszeiten gehören für uns dazu
  • Eine moderne
    Firmenkultur und vielseitige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Wir veranstalten eigene Networking-Events (Meetups) und besuchen Messen/Festivals
    , davon wirst auch Du profitieren
Deine

Aufgaben :

Du begleitest zusammen mit unseren erfahrenen Kolleginnen und Kollegen den gesamten Vermittlungsprozess:

  • Du wirst Dich im Thema Sales & Recruiting weiterentwickeln und ein tiefes Verständnis dafür entwickeln, wie die Tech-Welt funktioniert
  • Du baust Dir eigenverantwortlich Deinen eigenen Fachbereich auf und betreust diesen selbstständig. Das bedeutet konkret:
  • Du stellst das Unternehmen bei potentiellen Neukunden vor und gewinnst sie z.Bsp. über die Telefonakquise für eine Zusammenarbeit
  • Du betreust Deine Bestandskunden umfassend, agierst als Partner auf Augenhöhe und kennst jederzeit ihren Bedarf
  • Du findest und gewinnst passende Kandidatinnen und Kandidaten mittels Active Sourcing und Headhunting
  • Du agierst als kompetenter erster Ansprechpartner für Kandidatinnen und Kandidaten sowie Kunden und steuerst den gesamten Recruiting-Prozess immer mit dem Ziel eine erfolgreiche Vermittlung zu erreichen
  • Du führst die Interviews mit Kandidatinnen und Kandidaten, um sie bei passenden Kunden vorzustellen
  • Du baust Deine Kenntnisse im Bereich der Durchführung von Marktanalysen aus und setzt dieses Know-how im Daily Business ein
Dein Profil:

Du bist neugierig auf die Welt der Personalvermittlung und Dich zeichnen folgende Merkmale aus:

  • Du hast überzeugende Kommunikationsfähigkeiten und fundierte Deutschkenntnisse (C1-Niveau)
  • Du hast Vertriebskenntnisse im Gepäck und konntest bereits erfolgreich Neukunden gewinnen
  • Du bist eine Sales-Persönlichkeit und bringst folgendes mit:
    selbstsicheres Auftreten, konstruktiver Umgang…
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