HR Manager; m​/w​/d) Payroll

Referenz 16-254591. Für unseren Auftraggeber, ein deutschlandweit tätiges Unternehmen im technischen und infrastrukturellen Facility Management, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen HR Manager (m/w/d) Payroll in Vollzeit. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles, modern ausgestatteten Arbeitsplätzen, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie langfristigen Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmensumfeld.

• Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag, spannenden Projekten und hoher Auftragssicherheit
• Weihnachtsgeld und attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Intensive Einarbeitung, persönliche Betreuung und geförderte Weiterbildungen
• Mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung
• Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen
• 28 Tage Urlaub
• Kollegiales Team, gute Stimmung und gemeinsame Events
• Individuelle Gesundheits- und Trainingsberatung an der Charité Berlin

• Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller administrativen HR-Prozesse
• Erfassung und Pflege von Mitarbeiterstammdaten in Rexx Systems, DATEV LODAS und ATOSS Time Control
• Unterstützung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Ansprechpartner für die Lohnbuchhaltung und Koordination abrechnungsrelevanter Themen
• Weiterentwicklung und Digitalisierung bestehender HR-Strukturen und Prozesse
• Durchführung gesetzlicher Meldungen sowie Unterstützung bei Betriebsprüfungen und Jahresabschlüssen
• Prüfung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen
• Mitarbeit und Unterstützung bei vielseitigen Projekten im Personalbereich

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
• Berufserfahrung im Personalbereich sowie fundierte, praxisnahe Fachkenntnisse
• Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Outlook, Teams, Word und Excel
• Kenntnisse in Rexx Systems und ATOSS Time Control von Vorteil
• Erfahrung mit DATEV LODAS oder vergleichbarer Lohnsoftware wünschenswert
• Zuverlässigkeit, Loyalität, Flexibilität und Diskretion
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)

• Vertragsart:
  Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche:
  Dienstleistungen
• Karrierestufe:
  Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 40.000 bis 48.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

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