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Lohnbuchhalter

in 10115, Berlin, Berlin, Deutschland
Unternehmen: Connected
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-01
Berufliche Spezialisierung:
  • Personalwesen
    Personalvermittler, Compliance Analyst, HR Generalist, HRIS System Personalwesen
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 42000 - 60000 EUR pro Jahr EUR 42000.00 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Lohnbuchhalter:in

Unser Kunde ist eine etablierte Bildungs- und Forschungseinrichtung mit Sitz in Potsdam. Das Arbeitsumfeld verbindet moderne Strukturen mit einer sinnstiftenden und zukunftsorientierten Ausrichtung.

Zur Verstärkung des HR-Bereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll Specialist (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.

Aufgaben
  • Verantwortung für die termingerechte und korrekte Entgeltabrechnung
  • Betreuung der relevanten Abrechnungsprozesse von der Datenpflege bis zur finalen Abwicklung
  • Bearbeitung besonderer Abrechnungssachverhalte und Zusatzleistungen
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zur Entgeltabrechnung
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
  • Mitwirkung an der Optimierung und Weiterentwicklung interner Payroll-Prozesse
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung, oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
  • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
Benefits
  • Unbefristete Festanstellung in einem modernen und sinnstiftenden Arbeitsumfeld
  • Leistungsgerechte Vergütung sowie 31 Urlaubstage
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Fort- und Weiterbildungsbudget für individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Raum für eigene Ideen und die aktive Mitgestaltung von Prozessen
  • Corporate Benefits, Firmenticket und weitere Mitarbeitervorteile
  • Gesundheitsmanagement mit Sport- und Gesundheitsangeboten

Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber.

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