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Mitarbeiter; m​/w​/d) Payroll & HR

in 10115, Berlin, Berlin, Deutschland
Unternehmen: Drk Altkreis Luebbecke
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-03
Berufliche Spezialisierung:
  • Personalwesen
    HR Generalist, Personalvermittler, HRIS System Personalwesen, HR Manager
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 48000 - 58000 EUR pro Jahr EUR 48000.00 58000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Mitarbeiter (m/w/d) Payroll & HR

DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V.

Mitarbeiter (m/w/d) Payroll & HR

Mitarbeiter (m/w/d) Payroll & HR
Lohn- und Gehaltsabrechnung | Vollzeit | 38 Std./Woche | Berlin

Payroll ist mehr als Zahlen. Es geht um Menschen, Vertrauen und Verantwortung.

Beim Berliner Roten Kreuz sorgen Sie gemeinsam mit einem engagierten HR-Team dafür, dass unsere Mitarbeitenden jeden Monat zuverlässig und korrekt abgerechnet werden – und darüber hinaus während ihres gesamten Beschäftigungsverhältnisses professionell betreut sind.
Für unseren Fachbereich Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit, die Payroll sicher beherrscht, gerne Verantwortung übernimmt und Lust hat, moderne HR-Prozesse mitzugestalten.

Das erwartet Sie
Sie übernehmen einen eigenen Mitarbeiterkreis und begleiten diesen in allen Fragen rund um Payroll und Personaladministration.

Ihre Aufgaben:
  • Sie verantworten die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für Ihren Mitarbeiterkreis.
  • Sie begleiten Mitarbeitende vom Eintritt bis zum Austritt und übernehmen die dazugehörige Personaladministration.
  • Sie erstellen Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnisse.
  • Sie sind kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende bei steuer-, sozialversicherungs- und abrechnungsrelevanten Fragen.
  • Sie übernehmen das Melde- und Bescheinigungswesen.
  • Sie prüfen die monatliche Zeiterfassung und rechnen Zeitzuschläge ab.
  • Sie kommunizieren mit Krankenkassen, Behörden, Berufsgenossenschaften und Sozialversicherungsträgern.
  • Sie erstellen Auswertungen, Statistiken und Reports.
  • Sie arbeiten täglich mit LOGA HR und übernehmen die administrative Betreuung des Systems.
  • Sie bringen Ihre Ideen ein und unterstützen uns dabei, Payroll- und HR-Prozesse einfacher, digitaler und effizienter zu gestalten.
Das bringen Sie mit:

Sie kennen Payroll – und wissen, worauf es ankommt.

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Payroll/Lohn- und Gehaltsabrechnung und Personaladministration
  • Sehr gute praktische Kenntnisse in LOGA HR – zwingende Voraussetzung
  • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit den relevanten gesetzlichen und tariflichen Regelungen
  • Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau in Wort und Schrift – zwingende Voraussetzung
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Eine strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
  • Freude an Zahlen und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine hohe Serviceorientierung
  • Diskretion und Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Personaldaten

Warum Berliner Rotes Kreuz?

Wir arbeiten dort, wo Menschen Unterstützung brauchen. Damit unsere haupt- und ehrenamtlichen Kolleginnen und Kollegen sich auf ihre Aufgaben konzentrieren können, braucht es im Hintergrund eine professionelle und verlässliche Personalorganisation.

Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Payroll-Expertise dort ein, wo sie einen Unterschied macht.

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Kontakt

DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e.V.

Personalabteilung

Bachestraße 11

12161 Berlin

Unser

Angebot:

Ein sicherer Job. Sinnvolle Arbeit. Gute Bedingungen.

Bei uns bekommen Sie nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern die Möglichkeit, Ihre Erfahrung einzubringen und HR aktiv mitzugestalten.

  • 38-Stunden-Woche in Vollzeit
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • 32 Tage Urlaub
  • Zuschuss zum Jobticket oder Job Rad
  • Attraktive Vergünstigungen und Rahmenverträge über die DRK Service
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Moderner, professionell ausgestatteter Arbeitsplatz
  • Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Freiraum für eigene Ideen und konzeptionelles Arbeiten
  • Fachbezogene Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eine sinnstiftende Tätigkeit beim Berliner Roten Kreuz
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