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L&D Manager​/Personalentwickler Akademie; m​/w​/d

in 10115, Berlin, Berlin, Deutschland
Unternehmen: B.R.A.S.S.T. Bau GmbH & B.R.A.S.S.T. Elektrotechnik GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-10
Berufliche Spezialisierung:
  • Personalwesen
    HR Generalist
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 60000 - 85000 EUR pro Jahr EUR 60000.00 85000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: L&D Manager / Personalentwickler Akademie (m/w/d)
Über uns

Die Builtech Group zählt zu den führenden Anbietern technischer Gebäudeausrüstung (TGA) in der DACH - Region. Als innovativer 360-Grad-Komplettanbieter bündeln wir alle wesentlichen TGA-Gewerke unter einem Dach und gestalten die Gebäudewende aktiv, nachhaltig und mit frischen Ideen. Unsere Kultur ist geprägt von Innovationsfreude, Neugier und dem Mut, neue Wege zu gehen, für Gebäude, die bereit für morgen sind. Wir sind:
HANDWERK NEXT LEVEL!

Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir einen Personalentwickler (m/w/d) - Learning & Development
, der die strategische und operative Personalarbeit unserer Unternehmensgruppe durch fundierte Analysen, Berichte und Steuerungsinstrumente unterstützt. In dieser Rolle trägst du maßgeblich dazu bei, HR-Prozesse datenbasiert zu optimieren und kennzahlenbasierte Entscheidungen herbeizuführen.

Deine Mission in der Builtech Academy

Als Personalentwickler (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle im Aufbau und der Weiterentwicklung unserer internen Lernwelt.

Deine

Aufgaben
  • Planung, Organisation und Evaluation interner und externer Weiterbildungsmaßnahmen
  • Beratung unserer Gesellschaften und Mitarbeitenden zu Qualifizierungs- und Entwicklungsbedarfen
  • Betreuung und Steuerung externer Trainer, Bildungsanbieter und Partner
  • Mitwirkung bei der Konzeption und Einführung neuer Lern- und Entwicklungsprogramme
  • Unterstützung beim Ausbau und der Weiterentwicklung der Builtech Academy
  • Erstellung und Auswertung relevanter Kennzahlen und Reports im Bereich Personalentwicklung
  • Mitarbeit in bereichsübergreifenden HR- und Academy-Projekten
Das bringst du mit
  • Abgeschlossenes Studium, z.

    B. in Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder BWL, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, im Learning & Development oder im Bildungsmanagement
  • Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen
  • Sicherer Umgang mit internen Stakeholdern sowie externen Trainern und Bildungspartnern
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
  • Affinität zu digitalen Lernformaten sowie erste Erfahrung mit LMS- oder E-Learning-Lösungen
  • Begeisterung für Personalentwicklung und die Qualifizierung von Mitarbeitenden im Handwerksumfeld
Deine Vorteile – Mehr als nur ein Job:
  • Sicherheit & Fairness:
    Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Vergütung.
  • Gesundheit & Zukunft:
    Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Zuschuss zur Altersvorsorge oder alternativ eine Wellhub Mitgliedschaft.
  • Top Ausstattung:
    Moderne Soft- und Hardwarelösungen für effizientes Arbeiten.
  • Zentraler Standort: Büro mit Panoramablick am Ernst-Reuter-Platz in Berlin.
  • Wachstum & Lernen:
    Schulungen und Workshops über unsere Builtech Akademie.
  • Team & Kultur:
    Firmenevents, After-Work-Treffen, Corporate Benefits & Fahrrad-Leasing.

Werde Teil unserer Innovationsreise!

„Gutes Handwerk ist unser wichtigster Beitrag zur Nachhaltigkeit“ – unter diesem Motto arbeiten wir täglich daran, die Zukunft der technischen Gebäudeausrüstung neu zu denken. Vielfalt, Chancengleichheit und gegenseitiger Respekt sind für uns selbstverständlich.

Bereit, die TGA-Branche mitzugestalten?

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