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Personalreferent Payroll; m​/w​/d

in 10115, Berlin, Berlin, Deutschland
Unternehmen: PSI Software AG
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-21
Berufliche Spezialisierung:
  • Personalwesen
    Compliance Analyst, HRIS System Personalwesen
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 42000 - 62000 EUR pro Jahr EUR 42000.00 62000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Personalreferent Payroll (m/w/d)

Der PSI-Konzern entwickelt Softwareprodukte zur Optimierung des Energie- und Materialflusses bei Versorgern und Industrie. Als unabhängiger Softwarehersteller mit über 2.300 Beschäftigten ist PSI seit 1969 Technologieführer für Prozesssteuerungssysteme, die durch die Kombination von KI-Methoden mit industriell bewährten Optimierungsverfahren für eine nachhaltige Energieversorgung, Produktion und Logistik sorgen. Die innovativen Branchenprodukte können vom Kunden selbst oder in der Cloud betrieben werden.

Werde Teil unseres People & Organization-Teams in Berlin und unterstütze uns dabei, eine reibungslose HR-Betreuung sowie eine präzise Lohn- und Gehaltsabrechnung aus einer Hand zu gewährleisten.

Aufgaben , die dich begeistern
  • Eigenständige, fristgerechte und fehlerfreie Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeitenden im eigenen System
  • Durchführung des gesamten Bescheinigungs-, Melde- und Übermittlungswesens (ELStAM, DEÜV, A1-Meldungen, Krankenkassen, Lohnsteueranmeldungen)
  • Sichere Abwicklung von Pfändungen, betrieblicher Altersvorsorge (bAV), Firmenwagen/Diensträdern, Reisekosten sowie sonstigen Sachbezügen und Boni
  • Durchführung der Jahresabschlussarbeitensowie Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
  • Kompetente Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Unterstützung der Schnittstelle zur Zeitwirtschaft
Qualifikationen, die uns begeistern
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Steuern
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung
  • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherheit im Umgang mit Abrechnungssystemen sowie Erfahrung in deren Einführung oder Optimierung
  • Souveräner Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung
  • Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
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