Gewerkschaftssekretär*in mit Rechtsberatungsaufgaben, Team Beratung und Recht, LBz Brand

Wir sind ver.di! | Gewerkschaftssekretär
* in in der gewerkschaftlichen Rechtsberatung - befristet bis 30.10.2027

Bewerbungszeitraum 15.07.–29.07.2026

Gemeinsam Zukunft gestalten – mit ver.di! Rund 1,9 Millionen Menschen aus über 1.000 privaten und öffentlichen Dienstleistungsberufen haben sich in ver.di zusammengeschlossen. Als eine der größten freien Gewerkschaften weltweit kämpfen wir für ihre Interessen – in Tarifverhandlungen, in den Betrieben, in den Dienststellen und gegenüber politisch Verantwortlichen. Mehr über das Arbeiten bei ver.di erfährst du unter:

Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine bis zum 30.10.2027 befristete Vollzeitstelle ggf. Teilzeit als Gewerkschaftssekretär
* in mit Schwerpunkt Beratung und Recht am Standort des ver.di Landesbezirkes Berlin-Brandenburg, Am Bahnhof Westend 3, 14059 Berlin. Die interne Bezeichnung nach GBV-Entgelt lautet: EG 7.3.4 Gewerkschaftssekretär/in mit Rechtsschutzaufgaben.

Die Abteilung Beratung und Recht bei ver.di ist das zentrale Kompetenzzentrum für rechtliche und strategische Unterstützung unserer Mitglieder. Sie bietet umfassende Beratung in allen arbeits-, sozial- und tarifrechtlichen Fragen und vertritt die Interessen der Mitglieder in rechtlichen Auseinandersetzungen. In enger Zusammenarbeit mit den Kolleg
* innen der kollektiven Betriebs- und Tarifarbeit entwickelt die Abteilung Lösungen für komplexe rechtliche Herausforderungen und trägt aktiv zur Gestaltung von Arbeitsbedingungen bei. Zudem sorgt das Team Beratung und Recht für die rechtliche Sensibilisierung der Mitglieder, um deren Rechte effektiv wahrzunehmen und durchzusetzen.

Als Gewerkschaftssekretär
* in mit Rechtschutzaufgaben übernimmst du eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe an der Schnittstelle zwischen individueller Interessenvertretung, kollektiver Arbeitsgestaltung und rechtlicher Unterstützung. Deine Tätigkeit umfasst die Beratung von Mitgliedern in arbeits-, sozial-, verwaltungs- und berufsspezifischen Rechtsfragen sowie die Begleitung in rechtlichen Auseinandersetzungen – etwa gegenüber Arbeitgebern, Behörden oder vor Gericht.

• Vertiefte fach- und organisationspolitische Kenntnisse in den genannten
  
  Aufgaben gebieten inkl. der beschriebenen Rechtskenntnisse, erworben durch eine abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens drei Jahren und Zusatzqualifikationen oder eine abgeschlossene akademische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrungen in der betrieblichen Mitbestimmung

• Mehrjährige praktische Erfahrungen in der fachbereichsbezogenen oder fachbereichsübergreifenden (Rechts-) Beratung von Mitgliedern

• Fundierte Rechtskenntnisse bzw. Bereitschaft diese durch Qualifizierung zu erwerben bzw. entsprechend zu vertiefen:
  • umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht, vertiefte Kenntnisse im Sozialrecht sowie ggf. vertiefte Kenntnisse in speziellen Rechtsgebieten
  • Kenntnisse im Verfahrensrecht (ArbGG, ZPO, SGG, VWGO), im europäischen Arbeitsrecht und in der aktuellen obergerichtlichen Rechtsprechung
  • gute Kenntnisse im kollektiven Interessenvertretungsrecht (BetrVG, BPersVG, LPersVG, MAV-EKD/MAVO)
  • Vorausgesetzt wird mehrjährige Prozesserfahrung insbesondere in der Arbeitsgerichtsbarkeit sowie vertieftes Fachwissen und Beratungserfahrung in den Bereichen Sozialrecht und/oder Beamtenrecht und/oder Arbeitsrecht des öffentlichen Dienstes
    .
  • Beratungssichere Fremdsprachenkenntnisse sind ausdrücklich erwünscht.

• Du kennst den Aufbau, die Aktivitäten sowie die wichtigsten Satzungen, Richtlinien und Regelungen von ver.di und bist bereit, dich schnell in diese Themen einzuarbeiten.

• Du hast hohe kommunikative und soziale Kompetenz, ausgeprägte Lösungsorientierung sowie Integrations- und Vermittlungsfähigkeit

• Du beherrschst Word, Excel, Outlook
  , routiniert und nutzt sie effizient für Dokumentenerstellung, Tabellenkalkulation, E-Mail-Kommunikation und Präsentationen.

• selbständige und eigenverantwortliche Bearbeitung besonders komplexer Aufgaben gebiete nach allgemeinen Richtlinien mit Entscheidungsbefugnis in fachlichen Fragen und für teils umfangreiche fachliche Koordinierungs- und Abstimmungsprozesse.
• Du bringst E…