×
Hier anmelden um sich kostenlos auf Stellen zu bewerben oder Stellenanzeigen aufzugeben. X

Senior) Associate; m​/w​/d) Arbeitsrecht – Transaktionsfokus

in 10115, Berlin, Berlin, Deutschland
Unternehmen: clients&candidates GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-29
Berufliche Spezialisierung:
  • Recht
    Arbeitsrecht, Compliance Analyst, Rechtsstreit
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 60000 - 80000 EUR pro Jahr EUR 60000.00 80000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: (Senior) Associate (m/w/d) Arbeitsrecht – Transaktionsfokus

(Senior) Associate (m/w/d) Arbeitsrecht – Transaktionsfokus

Für eine führende deutsche Arbeitsrechtsboutique mit exzellenter Marktposition suchen wir zur Verstärkung des Teams einen (Senior) Associate (m/w/d) mit Interesse an arbeitsrechtlicher Beratung im Transaktionsumfeld
.

Nicht jeder Associate, Counsel oder Partner ist in der aktuellen Kanzlei richtig positioniert oder vollends zufrieden – und das wollen wir möglichst ändern. Wir führen Sie durch die spannendsten Optionen in Kanzleien, Boutiquen & WPGs.

Die Kanzlei zählt seit vielen Jahren zu den anerkannten Spezialkanzleien im Arbeitsrecht und berät nationale und internationale Unternehmen, Vorstände, Geschäftsführer sowie HR-Abteilungen in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts.

Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit, die sich fachlich im arbeitsrechtlichen Transaktionskontext (insbesondere Post-M&A) weiterentwickeln und in einem hochspezialisierten Umfeld arbeiten möchte.

Aufgaben
  • Arbeitsrechtliche Begleitung von nationalen und internationalen M&A-Transaktionen
  • Beratung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen nach dem Closing (Post-M&A), insbesondere bei Integration, Harmonisierung und Restrukturierung
  • Unterstützung bei Due Diligence-Prozessen sowie Erstellung arbeitsrechtlicher Risikoanalysen
  • Beratung zu Betriebsübergängen, Betriebsänderungen und kollektiven Maßnahmen
  • Begleitung von Verhandlungen mit Betriebsräten im Transaktions- und Integrationskontext
  • Mitarbeit an komplexen arbeitsrechtlichen Projekten und Transformationsprozessen
  • Überdurchschnittliche juristische Qualifikation und Interesse am Arbeitsrecht
  • Erste Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise mit Bezug zu Transaktionen oder Restrukturierungen
  • Interesse an der Schnittstelle zwischen Arbeitsrecht, M&A und Unternehmensstrategie
  • Strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Motivation, sich in einem spezialisierten Umfeld fachlich weiterzuentwickeln
  • Tätigkeit in einer renommierten Arbeitsrechtsboutique mit starkem Transaktionsfokus
  • Frühzeitige Einbindung in komplexe Mandate und internationale Projekte
  • Strukturierte fachliche Weiterentwicklung im arbeitsrechtlichen Transaktionsumfeld
  • Kollegiales Team mit flachen Hierarchien
  • Attraktive Vergütung und langfristige Entwicklungsperspektiven
#J-18808-Ljbffr
Stellen-Anforderungen
10+ Jahre Berufserfahrung
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
Um nach Stellen zu suchen, sie anzusehen und sich zu bewerben, die Bewerbungen aus Ihrem Standort oder Land akzeptieren, klicken Sie hier, um eine Suche zu starten:
 
 
 
Suchen Sie hier nach weiteren Stellen:
(nach Beruf, Fähigkeit)
Standort
Suchradius erweitern (Meilen)
0
200
Filter
Mindest-Bildungsgrad für die Stelle
Mindest-Berufserfahrung für die Stelle
Veröffentlicht in den letzten:
Gehalt