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Rechtsanwalt; m​/w​/d; Arbeitsrecht

in 10115, Berlin, Berlin, Deutschland
Unternehmen: talnt.
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-05
Berufliche Spezialisierung:
  • Recht
    Anwalt, Rechtsbeistand, Arbeitsrecht, Rechtsstreit
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 70000 - 110000 EUR pro Jahr EUR 70000.00 110000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Rechtsanwalt (m/w/d) - Arbeitsrecht

Unser Mandant ist eine etablierte Rechtsberatungsgesellschaft mit Sitz in Berlin, die mittelständische Unternehmen sowie Privatpersonen in allen Fragen des Arbeits- und Beschäftigungsrechts begleitet.

Das Team zeichnet sich durch ein kollegiales, auf Augenhöhe geprägtes Arbeitsklima und eine klare Spezialisierung aus – mit dem Anspruch, Mandanten nicht nur rechtlich zu beraten, sondern als verlässlicher Partner langfristig zu begleiten.

Ihre Aufgaben
  • Beratung von Arbeitgebern und Arbeitnehmern in sämtlichen Bereichen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts
  • Gestaltung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Aufhebungsvereinbarungen und Betriebsvereinbarungen
  • Vertretung vor Arbeitsgerichten sowie Begleitung von Verhandlungen mit Betriebsräten
  • Eigenständige Mandatsentwicklung und
    -pflege
  • Mitwirkung an der fachlichen Weiterentwicklung des Praxisbereichs
  • Zwei Staatsexamina, idealerweise mit überdurchschnittlichen Ergebnissen
  • 2–5 Jahre Berufserfahrung im Arbeitsrecht, vorzugsweise in einer spezialisierten Kanzlei oder Rechtsberatungsgesellschaft
  • Interesse an oder laufende Weiterbildung zum Fachanwalt für Arbeitsrecht
  • Mandantenorientiertes, lösungsorientiertes Auftreten sowie Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Das bietet Ihnen unser Mandant
  • Überdurchschnittliche Vergütung – ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, das Ihrer Erfahrung und Ihrem Engagement gerecht wird, ergänzt durch leistungsbezogene Komponenten.
  • Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice – eine moderne Arbeitskultur mit hybriden Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, Arbeitszeit und
    -ort eigenverantwortlich zu gestalten.
  • Eigenverantwortung & Mandatsentwicklung – vom ersten Tag an echte Verantwortung für Mandate und die Möglichkeit, Ihren eigenen Mandantenstamm aktiv aufzubauen und weiterzuentwickeln.
  • Weiterbildung & Fachanwaltslehrgang – volle Unterstützung bei der Erlangung des Fachanwaltstitels für Arbeitsrecht sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote auf Kanzleikosten.
Interesse geweckt?

Wir begleiten Sie diskret und persönlich durch den gesamten Bewerbungsprozess. Kontaktieren Sie uns gerne unverbindlich für weitere Informationen zur Position und unserem Mandanten.

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