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Berater - Public Affairs; m​/w​/div

in 10115, Berlin, Berlin, Deutschland
Unternehmen: Resolute Digital, a Weber Shandwick Company
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-15
Berufliche Spezialisierung:
  • Regierung
    Regierungsangelegenheiten, Staatliche Verwaltung
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Berater - Public Affairs (m/w/div)

Überblick

Du bist generalistisch aufgestellt oder bringst spezifische Kenntnisse aus der Gesundheitspolitik mit? Wunderbar! Bitte stell in deinen Bewerbungsunterlagen dar, welche Kenntnisse und Erfahrungen du in welchen politischen Fachbereichen gesammelt hast.

Das Public‑Affairs‑Team

Das Public‑Affairs‑Team berät Unternehmen und Organisationen dabei, die Entwicklungen und Risiken einer zunehmend disruptiven Politik und Gesellschaft im Auge zu behalten und in ihre Kommunikation und strategischen Entscheidungen einzubeziehen. Wir unterstützen unsere Kund:innen darin, die Brücke zwischen gesellschaftspolitischen

Anforderungen und Debatten zu schlagen sowie ihr politisches Netzwerk auszubauen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Public‑Affairs‑Kolleg:innen in Brüssel, London und Washington,

D. C., bieten wir umfassende Expertise in den verschiedenen Märkten und Politikbereichen.

Aufgaben
  • Betreuung und Beratung nationaler und internationaler Kund:innen im Bereich Public Affairs mit Fokus auf politische Kommunikation, Political Engagement und Medienarbeit.
  • Beobachtung der politischen Großwetterlage sowie der Details einzelner Regulierungen und Verstehen von Gesetzesentwürfen und deren Auswirkungen im nationalen Politikumfeld.
  • Entwicklung kreativer Ideen für die Ansprache von politischen Institutionen, Stakeholdern und Journalist:innen.
  • Schreiben und Redigieren verschiedener Textformen in Deutsch und Englisch.
  • Projektmanagement:
    Umsetzung von Maßnahmen und Koordination der Arbeitsstränge von Projekten.
  • Nachweis relevante Berufserfahrung im Bereich Public Affairs.
  • Verständnis gesellschaftlicher und politischer Zusammenhänge, Durchdringung politischer Regulierungsprozesse.
  • Kenntnis des Themenfelds Gesundheitspolitik oder Interesse daran, mit Verständnis für das Gesundheitssystem in Deutschland und seine Stakeholder.
  • Erfahrung in politischer Medienarbeit sowie in der digitalen Kommunikation.
  • Lösungsorientierter Ansatz und stärke im Projekt‑ und Eventmanagement.
  • Fließende Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Qualifikationen
  • Erfolgreiche Berufserfahrung im Public‑Affairs‑Bereich (mindestens 2–3 Jahre).
  • Erfahrung mit politischen Messungen und Analyse politischer Prozesse.
  • Ausgewiesene schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch.
  • Starke organisatorische und projektbezogene Kompetenzen.
  • Idealerweise Netzwerk im politischen Raum.
  • Strategisches und analytisches Denken. Benefits
    • Unbefristeter Arbeitsvertrag.
    • 28 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich Heiligabend, Silvester, deinem Geburtstag und einem standortbezogenen Brauchtumstag frei.
    • Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitenregelung.
    • Option für temporäre Remote-Arbeit aus dem EU‑Ausland.
    • Subventionierung des Deutschlandtickets sowie Bike‑Leasing via Jobrad.
    • Unbegrenzter Zugang zu Linked In Learning.
    • Mental‑Health‑Initiativen wie externe Mitarbeitendenberatung (EAP).
    • Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Shopping‑Partner:innen.
    • Regelmäßige interne Workshops & Trainings.
    Kontakt

    Du hast noch Fragen? Rufe mich gerne direkt an unter  Ich bin Tatjana, deine Ansprechpartnerin.

    Offices

    Berlin, Köln, Frankfurt am Main, München

    Equal Opportunity Statement

    Wir verpflichten uns zur Gleichberechtigung aller Mitarbeitenden und sorgen für ein diskriminierungs- und belästigungsfreies Arbeitsumfeld. Alle Einstellungsentscheidungen sind durch die Stellenanforderungen, die individuellen Qualifikationen und den geschäftlichen Bedarf begründet. Alle entsprechend qualifizierten Bewerber werden ungeachtet ihrer ethnischen Herkunft, ihrer Hautfarbe, ihrer Religion, ihres Geschlechtes, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer nationalen Herkunft oder einer Behinderung gleichermaßen für eine Anstellung berücksichtigt.

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