Sachbearbeitung im Bereich (Soziale) Stadtentwicklungsplanung, Gebäude und Facility Management

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert.

Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie gewährleistet umfassende Bildung in Berlin – von der frühkindlichen Betreuung bis zum Schulabschluss. Rund 50.000 Beschäftigte arbeiten an den Berliner Schulen, etwa 2.000 in der Verwaltung, die zentrale strategische und operative Aufgaben übernimmt.

unbefristet

Anzahl zu besetzender Stellen: 1

Besoldungsgruppe / Entgeltgruppe: A 12 / E 11 TV-L als Amtsrätin/-rat bzw. Tarifbeschäftigte/r

Besetzbar ab 01.10.2026 in Teilzeit, Vollzeit.

Bei Vollbeschäftigung beträgt die Wochenarbeitszeit 40 Stunden bei Beamtinnen und Beamten bzw. 39 Stunden und 24 Minuten bei Tarifbeschäftigten.

• Die Arbeitsgruppe Stadtentwicklung und Liegenschaften im Referat Gesamthilfejugendhilfeplanung verwaltet Liegenschaften im Fachvermögen der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie, die dem Nutzungszweck Kinder- und Jugendförderung zugeordnet sind. Der Aufgaben bereich umfasst dabei die Erfassung des Gebäudezustandes, die Kommuniktaion und Vertragsgestaltung mit den Mietern, die Kontrolle der Instandhaltung der Gebäude und die Begleitung und Steuerung von Baumaßnahmen in Bauherren/Eigentümerfunktion. Im gesamtstädtischen Kontext ist die Aufgabe der Arbeitsgruppe die Stellungnahme zu den verschiedenen Instrumenten der Stadtentwicklung hinsichtlich der Belanger der Kinder- und Jugendförderung zu koordinieren und zu erstellen.
• (Soziale) Stadtentwicklung
• Liegenschaftsverwaltung
• Gebäude- und Facility Management
• Vermögens- und Ressourcensicherung für den Bereich Jugend und Familie

Für Beamtinnen und Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes

Für Tarifbeschäftigte:

• • • Abschluss eines sozialwissenschaftlichen Studiums (Bachelor oder FH-Diplom),
      oder eines Studiums in Regional-/ Stadtplanung, Gebäudema-nagement/Facility-Management, Gebäude- und Energietechnik, Immobilienrecht / Immobilienwirtschaft, Architektur oder Bauingenieurswesen
    • bzw. ein Abschluss, der mindestens dem DQR-Niveau 6 entspricht, mit überwiegend verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen Inhalten z.
      
      B. Verwaltungsfachwirt/in;
      Immobilienfachwirt/in oder Abschluss des Verwaltungslehrgangs II

Die formalen

Anforderungen müssen bis spätestens 6 Monate nach Bewerbungsfristende erfüllt sein.

Von den Inhaberinnen und Inhabern ausländischer Hochschulabschlüsse ist der Bewerbung eine Bescheinigung über die Zeugnisbewertung Ihrer Qualifikation (Langfassung) beizufügen. Anfragen hierzu können an die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Sekretariat der Kultusministerkonferenz gerichtet werden.(Sie können sich bewerben oder uns per E-Mail kontaktieren in dem Sie die untenstehende Online-Bewerbungsbox verwenden)/zab

Ansprechpartner:

bei fachlichen Fragen: V C, Frau Arlt, Tel.:

-5561 oder V C 4, Frau Zimmer, Tel.:

-6261

bei personalwirtschaftlichen Fragen: ZS E 2.9, Herr Gebauer, Tel.:

-5669

bei Fragen zur Eingabe Ihrer Bewerbung: ZS E 2.9, Herr Gebauer, Tel.:

-5669.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.