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Revierleitung Ützdorf (m​/w​/d

in 10115, Berlin, Berlin, Deutschland
Unternehmen: Volkshochschule
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-13
Berufliche Spezialisierung:
  • Regierung
  • Outdoor/Abenteuer
    Freiluft / Naturberufe
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 44000 - 57000 EUR pro Jahr EUR 44000.00 57000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Revierleitung Ützdorf (m/w/d)

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert.

Mit rund 260 Mitarbeitenden sind die Berliner Forsten für die Bewirtschaftung und Bewahrung der Berliner Waldgebiete zuständig. Für die Verwaltung unserer Behörde suchen wir engagierte Verstärkung. Bewerben Sie sich jetzt dort, wo sich Berliner erholen.

Ihr

Aufgaben gebiet umfasst:

Leitung der Revierförsterei Ützdorf;
Entwicklung und Bewirtschaftung des Walds mit besonderer Schutz- und Erholungsfunktion;
Forstschutz und Wildbestandsregulierung;

Aufgaben des Natur-, Landschafts-, Umwelt- und Jagdschutzes im Wald;
Planung und Durchführung der Waldentwicklung und
-gestaltung im Sinne der Berliner Waldvision und Waldentwicklungsgrundsätzen;
Holzverkauf sowie Nebenerzeugnissen;
Maßnahmen der Verkehrssicherungspflicht;
Erlaubnisse laut ERA; Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere Bürgerberatung;
Ahnden/ Anzeigen von Ordnungswidrigkeiten;
Unterweisen, Anleiten und Beaufsichtigen der Forsttarifbeschäftigten; Überwachen der UVV;
Erstellen der Entgeltunterlagen;
Sichern der Außenflächen (Grenzsicherung);
Mitarbeit bei der Vermögensverwaltung;
Projektmitarbeit in Arbeitsgruppen des Forstamts und Landesforstamts

Kennziffer:
BF P 24/2026

Besoldungsgruppe: A 11 (3.903 - 5.124 €)

Vollzeit:
40 Wochenstunden

Eintritt möglich ab sofort, Unbefristet

Einsatzdienststelle:
Revierförsterei Ützdorf, Wandlitzer Str. 8, 16348 Wandlitz OT Ützdorf

Es besteht Dienstwohnungspflicht.

Das ausführliche Anforderungsprofil können Sie unter dem Button "weitere Informationen" einsehen. Bitte laden Sie sich das Anforderungsprofil bei Bedarf herunter, da es nach Ende der Ausschreibungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.

Ihr Profil
  • Hochschulabschluss in der Fachrichtung Forstwirtschaft (Bachelor oder gleichwertig) und Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 Forstdienst (gehobener Forstdienst) bzw. 2-jährige einschlägige hauptberufliche Tätigkeit im Forstdienst
  • Jagdschein
  • Führerschein Klasse B
  • Sachkundenachweis Pflanzenschutz

Der Besitz des gültigen Jagdscheins ist unabdingbar. Die Ausübung der Jagd gehört zur Dienstpflicht.

Fachkompetenzen:

  • Kenntnisse der naturnahen Waldbewirtschaftung unter FSC-/Naturlandkriterien
  • Praktische Erfahrungen in der Betreuung von Erholungswäldern im Großstadtbereich
  • Kenntnisse der Landeswald- und Jagdgesetze von Berlin und Brandenburg
  • Aufgaben bezogene Kenntnisse des Personal- und Haushaltsrechts

Außerfachliche

Kompetenzen:

  • Erwartet wird ein überdurchschnittliches Engagement und hohe Belastbarkeit auch bei hohem Arbeits- und Termindruck.
  • Daneben werden Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit zur selbständigen Arbeitserledigung erwartet.
  • Die Arbeit in stadtnahen Wäldern setzt ein hohes Maß an Kommunikation- und Konfliktfähigkeit voraus.
  • Zum Aufgaben gebiet gehört auch die Mitwirkung an Aktivitäten im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit, die auch abends und an Wochenenden stattfinden können. Entsprechend dem Einsatzplan fällt Bereitschaftsdienst, insbesondere an Wochenenden und Feiertagen an.

Ansprechpartner für Ihre Fragen:
Frau Schober (BF V21),

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.

#J-18808-Ljbffr
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