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Sachbearbeiter​/in (m​/w​/d) im Referat wirtschaftlicher Verbraucherschutz

in 10115, Berlin, Berlin, Deutschland
Unternehmen: Senatsverwaltung für Justiz, Vielfalt und Antidiskriminierung
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-16
Berufliche Spezialisierung:
  • Regierung
    Staatliche Verwaltung, Volksgesundheit
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 48000 - 62000 EUR pro Jahr EUR 48000.00 62000.00 YEAR
Stellenbeschreibung

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Referat wirtschaftlicher Verbraucherschutz

Mit über 300 Mitarbeitenden in sechs Abteilungen betreut die Senatsverwaltung für Justiz und Verbraucherschutz vielfältige und abwechslungsreiche Themen. Neben den "klassischen" Themen der Justiz, wozu die Aufgaben rund um die Gerichte, die Strafverfolgungsbehörden, den Justizvollzug und die Sozialen Dienste der Justiz zählen, fällt in ihren Verantwortungsbereich auch der Opfer-, Verbraucher- und Tierschutz.

Das Ziel der Abteilung Verbraucherschutz ist es, die Verbraucherinnen und Verbraucher, also auch Sie, hinsichtlich gesundheitlicher aber auch wirtschaftlicher Aspekte zu schützen. Hierbei bietet der Verbraucherschutz eine große Bandbreite an Themen, von der Veterinär- und Lebensmittelüberwachung bis hin zur Agrar- und Ernährungspolitik.

Werden Sie ein Teil von uns.

Ihre Aufgaben

Entgeltgruppe: E 9b TV-L

Besetzbar: ab sofort

Befristung: unbefristet

Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden

Teilzeitbeschäftigung ist im Rahmen dienstlicher Belange möglich.

Ihr

Aufgaben gebiet umfasst:
  • Einzelangelegenheit der Verbraucherpolitik
  • Sachbearbeitung in Einzelangelegenheiten des Verbrauchermonitor
  • Koordination der Vorbereitung der Verbraucherschutzministerkonferenz, der Agrarministerkonferenz und sämtlicher dazugehörender Bund-Länder-Gremien der Länderarbeitsgemeinschaft
  • Zuarbeit bei der Umsetzung von Projekten
  • Sonderaufgaben der Gruppen-/der Referatsleitung
Ihr Profil Formale Voraussetzungen
  • abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertiger Abschluss) der Fachrichtungen Öffentliche Verwaltungswirtschaft, BWL, Verwaltung und Recht oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. gleichwertiger Abschluss oder
  • erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II bzw. Angestellte mit gleichwertigen Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen
Wünschenswert sind außerdem:
  • Kenntnisse einschlägiger Gesetze und Vorschriften
  • Erfahrung in verschiedenen Bereichen der Berliner Verwaltung
  • Kenntnisse der politischen Entscheidungsprozesse in der Verwaltung, des Parlaments und seiner Gremien, des Senats und des Rates der Bürgermeister
  • Grundkenntnisse der Aufbau- und Ablauforganisation der einzelnen Sitzungen und Konferenzen

Hinsichtlich der fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen wird auf das Anforderungsprofil verwiesen. Das detaillierte Anforderungsprofil kann über den Button „weitere Informationen“ abgerufen werden.

Es wird empfohlen, die Stellenanzeige sowie das Anforderungsprofil zu speichern, da diese nach dem Ende der Ausschreibungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar sind.

Arbeiten für das Gemeinwohl

Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.

Gute Verkehrsanbindung

Einen zentralen, gut an die öffentlichen Verkehrsmittel angebundenen Standort und einen finanziellen Zuschuss im Rahmen des „Deutschlandticket Job“ sowie einen Fahrradkeller.

Weiterbildung

Die Möglichkeit, persönliche Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie aus dem vielfältigen Angebot fachlicher und außerfachlicher Weiterbildungen wählen und so Karrierechancen für sich eröffnen.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice, die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung sowie eines Sabbaticals.

Gesundheitsmanagement

Zu dem u.a. die Nutzung des hauseigenen Fitnessbereichs und Teilnahme an Sportkursen und Massagen gehören. Pro Woche dürfen Sie eine Stunde Ihrer Arbeitszeit für den betrieblichen Sport nutzen.

Ein kollegiales Arbeitsklima

Einen Raum für den kollegialen Austausch bietet zum Beispiel unsere Mitarbeitendenlounge.

Hinweise

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns wichtig. Informationen zum Umgang mit Ihren Daten finden Sie unter

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen (auch Fahrtkosten), werden nicht erstattet.

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