Prüfer*in für Fördermittel

Als gsub - Gesellschaft für soziale Unternehmensberatung mbH sind wir eine Organisation, die sich auf die effiziente und sozial nachhaltige Verwaltung öffentlicher Fördermittel im Sinne eines Projetträgers spezialisiert hat. Mit über 140 Mitarbeitenden und über 35 Jahren Erfahrung zählen wir zu den etablierten Akteurinnen im Fördermanagement. Durch die Vereinfachung von Verwaltungsprozessen, den Einsatz moderner digitaler Werkzeuge und gezielten Wissenstransfer schaffen wir einen spürbaren Mehrwert für unsere Auftraggeber.

Unser Standort in Berlin-Mitte in unmittelbarer Nähe zu politischen Entscheidungszentren ermöglicht eine bundesweite Tätigkeit und aktive Mitwirkung an nationalen und EU-geförderten Projekten.

Als Prüfer
* in für Fördermittel prüfen Sie Anträge, Verwendungsnachweise und Projektabrechnungen im Rahmen öffentlicher Förderprogramme. Sie kontrollieren die Einhaltung förderrechtlicher Vorgaben, bewerten die wirtschaftliche und sachliche Mittelverwendung und dokumentieren Ihre Ergebnisse in Prüfberichten. Dazu stehen Sie in regelmäßigem Austausch mit Zuwendungsempfängern, beraten diese zu förderrechtlichen Fragen und klären offene Punkte transparent und lösungsorientiert. Sie arbeiten eng mit Kolleg
* innen aus Projektmanagement, Finanzen und IT zusammen und nutzen digitale Tools zur effizienten Bearbeitung der Vorgänge. Die Position ist grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen (Teilzeit ist auch möglich) und wird im hybriden Modell ausgeübt:
Ihr Arbeitsort ist Berlin, mit der Möglichkeit, abwechselnd von zu Hause aus zu arbeiten.

• Fachliche Prüfpraxis und Förderkompetenz: Sie verfügen über Erfahrung in der Prüfung von Fördermittelanträgen, Verwendungsnachweisen oder ähnlichen Finanz- und Sachberichten sowie über ein gutes Verständnis von Förderrecht, Haushaltsrecht und/oder öffentlicher Verwaltung.
• Analytische und methodische Fähigkeiten: Sie bringen ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Sorgfalt im Umgang mit Zahlen und Dokumenten sowie eine strukturierte und methodische Arbeitsweise mit.
• Kommunikation und
  
  Zusammenarbeit:
  
  Sie können komplexe Sachverhalte verständlich erläutern, treten gegenüber Zuwendungsempfängern dienstleistungsorientiert auf und arbeiten gerne im Team mit unterschiedlichen Fachbereichen.
• Digitale Kompetenz: Sie sind sicher im Umgang mit gängigen Office-Anwendungen, haben Erfahrung mit Datenbanken oder digitalen Verwaltungs- und Dokumentationssystemen.