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Förderreferent*in; m​/w​/d) Vollzeit​/Teilzeit

in 10115, Berlin, Berlin, Deutschland
Unternehmen: FFA Filmförderungsanstalt
Vollzeit, Teilzeit position
Verfasst am 2026-10-22
Berufliche Spezialisierung:
  • Regierung
    Finanzielle Compliance, Finanzberichterstattung, Finanzanalyst
  • Finanz/Rechnungswesen
    Finanzielle Compliance, Finanzberichterstattung, Finanzanalyst
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Förderreferent*in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Die Filmförderungsanstalt (FFA) ist die nationale Filmförderung Deutschlands und fördert auf der Grundlage des Filmförderungsgesetzes (FFG) die Produktion und den Verleih von Kinofilmen. Weitere Förderhilfen werden u. a. für die Kinos, die Erhaltung des deutschen Filmerbes, die Wahrnehmung und Verbreitung des deutschen Films im Ausland und für die Vermittlung von Filmbildung gewährt. Darüber hinaus führt die FFA die steuerfinanzierte Filmförderung des Beauftragten der Bundesregierung für Kultur und Medien (BKM) durch, zu der der Deutsche Filmförderfonds (DFFF), die jurybasierte kulturelle Filmförderung des Bundes und der German Motion Picture Fund (GMPF) zählen.

Wir suchen zur Verstärkung unserer Teams der Produktionsförderung FFG-Referenzmittel, der jurybasierten kulturellen Filmförderung sowie der Produktions-Anreizförderung (DFFF) ab sofort mehrere engagierte

Förderreferent
* innen (m/w/d) in Vollzeit, 100% (39 Wochenstunden)
in Teilzeit, 50% - 90% (19,5 – 35,10 Wochenstunden)

Die Stellen sind zunächst befristet auf zwei Jahre zu besetzen. Eine entfristete Weiterbeschäftigung wird vorbehaltlich der haushaltsmäßigen Voraussetzungen angestrebt.

Zu Ihren

Aufgaben gehören u.a.: Filmförderung:
  • Beratung von Antragsteller
    * innen zu den Voraussetzungen und Fördermöglichkeiten in dem jeweiligen Förderprogramm
  • Betreuung von Förderjurys in Abhängigkeit zur Förderrichtlinie
  • Prüfung von Antragsunterlagen, u.a. Förderberechtigung, Kostenkalkulationen, Verträge und Finanzierungen anhand der Fördergrundsätze
  • Erstellen von Bescheiden
  • Prüfen und Bearbeiten von Fördermittelauszahlungen
  • Begleitung und Controlling der geförderten Projekte
  • Mitarbeit am Aufbau neuer praxisgerechter Prozesse im Rahmen der Förderoptimierung
Prüfung Ökologische Standards
  • Formale Prüfung von Anfangs- und Schlussberichten einschließlich der erforderlichen Nachweise
  • Beratung der Antragsteller
    * innen hinsichtlich der Ökologischen Standards
  • Unterstützung bei Analyse- und Evaluierungstätigkeiten
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Standards
Ihr Profil:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung/Public Management, Betriebswirtschaftslehre, Medienwirtschaft, Filmproduktion oder vergleichbare Qualifikation
  • Kaufmännische Berufserfahrung in der Filmproduktion, im Verleih, Kino, der Filmförderung oder der öffentlichen Verwaltung
  • Kenntnisse des Filmförderungsgesetzes (FFG) sowie im Zuwendungs- und Haushaltsrecht gemäß Bundeshaushaltsordnung (BHO) sind wünschenswert
  • Interesse für die Themen Nachhaltigkeit und Umweltschutz (idealerweise Aus- oder Fortbildung zum Green Consultant, aber nicht Voraussetzung)
  • Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sichere Anwenderkenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook, Teams)
  • Selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz
  • Teamfähigkeit
Was wir Ihnen bieten:
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld in der deutschen Filmwirtschaft
  • Tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD Bund einschließlich einer Jahressonderzahlung und regelmäßiger Tariferhöhungen
  • Tariflichen Urlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche, ab 2027 sind es 31 Tage
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
  • Einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem jährlichen persönlichen Weiterbildungsbudget
  • Leistungsfähige IT-Ausstattung
  • Kollegialen Austausch und eine hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 40% der vereinbarten Arbeitszeit mobil…
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