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Mitarbeiter Sicherheitsdienst §mwd, St. Hedwig Krankenhaus

in 10115, Berlin, Berlin, Deutschland
Unternehmen: Alexianer Agamus GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-09-16
Berufliche Spezialisierung:
  • Sicherheit
    Wachpersonal, Sicherheitsmitarbeiter, Unbewaffnete Sicherheitskräfte
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 24000 - 30000 EUR pro Jahr EUR 24000.00 30000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Mitarbeiter Sicherheitsdienst §34a mwd, St. Hedwig Krankenhaus

Alexianer Agamus GmbH

Die Alexianer Agamus GmbH ist mit den Bereichen Technik, Servicedienste und Verpflegung der zentrale Dienstleister im Unternehmensverbund der Alexianer. Insgesamt arbeiten etwa 1.400 Mitarbeiter (mwd) in verschiedensten Servicebereichen und sorgen für das Wohl der Patienten, Bewohner, Gäste und Mitarbeiter (mwd). Diesen Auftrag erfüllt Agamus seit mehr als 20 Jahren erfolgreich.

Einsatzstelle:
Servicedienste, St. Hedwig-Krankenhaus Berlin-Mitte

Ihre Aufgaben
  • Sicherstellung der Schließrunden und deren Dokumentation
  • Kontrolle des gesamten Krankenhausgeländes auf Sicherheit und Ordnung sowie verweisen von betriebsfremden Personen
  • Nachgehen von Beschwerden
  • Übernahme von Botendiensten und Patientenbegleitdiensten nach Vorgaben und Absprache
  • Einhaltung der Vorgaben im Bereich Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit, Hygiene sowie Datenschutz
  • Überwiegend Nachtdienst im 3-Schicht-System
Ihr Profil
  • Sachkundeprüfung im Bewachungsgewerbe nach §34a GewO
  • Aktuelles Führungszeugnis (nicht älter als 3 Monate)
  • Gültige Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis
  • Nachweis der Masernimmunität/-schutzimpfung
  • Gutes Deutsch in Wort und Schrift (mind. B1 Level)
  • PC-Grundkenntnisse (Excel, Word, Outlook)
  • Zuverlässigkeit, Einsatzfreude und persönliches Engagement
  • Gepflegtes Erscheinungsbild
  • Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Bereitschaft zum Wochenend-, Feiertags- und Schichtdienst
Unser Angebot
  • Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubsgeld und eine Jahressonderzahlung
  • Nachtschichtzuschlag
  • Eine leistungsstarke betriebliche Altersversorgung (KZVK)
  • Einen Arbeitsplatz in einem stabilem Unternehmen
  • Einen befristeten Arbeitsvertrag mit Option auf Entfristung
  • Ein freundliches und aufgeschlossenes Team sowie gute Einarbeitung
  • Geregelte Arbeitszeiten und Führung von Arbeitszeitkonten
  • Bereitstellung von Arbeitskleidung und Arbeitsmaterialien
  • In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Veranstaltungsangebote und Mitarbeitervorteile wie z.

    B. vergünstigtes Jobticket, Mittagsverpflegung, Fahrradleasing, Rabatte Corporate Benefits
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