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Java Entwicklung

in 10115, Berlin, Berlin, Deutschland
Unternehmen: United States Digital Space LLC
Vollzeit position
Verfasst am 2026-06-28
Berufliche Spezialisierung:
  • Software Entwicklung
    Java Entwicklung, Software-Ingenieur, Backend Entwicklung
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 60000 - 80000 EUR pro Jahr EUR 60000.00 80000.00 YEAR
Stellenbeschreibung

Die the company entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software BCS. Für die Unterstützung unserer europaweit über 820 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 130 Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland.

Ab sofort suchen wir für unseren Hauptsitz in Berlin einen Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Java-Entwicklung in Teilzeit oder Vollzeit. Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Aufgaben
  • Mitarbeit in einem der fünf exzellenten Scrum-Teams zur Weiterentwicklung von BCS
  • Erarbeitung von Umsetzungskonzepten für Erweiterungen und Änderungen in BCS
  • Umsetzung der entwickelten Konzepte in das System
  • Mitwirkung bei der Behebung von Fehlern im Team und Unterstützung bei der Fehlervermeidung durch hohe Testabdeckung
  • Unterstützung des Second‑Level Supports bei der Lösung kundenspezifischer Wünsche
  • Unterstützung bei der Konfiguration von BCS und der Anbindung externer Systeme
Qualifikation
  • Gut abgeschlossenes Informatik‑Studium oder ein gleichwertiges Studium aus dem MINT‑Bereich
  • Hervorragende Programmierkenntnisse in Java und/oder Type Script
  • 2 Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgaben umfeld
  • Kenntnisse in mindestens zwei der folgenden Bereiche:
    • Datenbankanwendungen
    • Automatisiertes Testen
    • Web‑Services (bevorzugt REST)
    • Webtechnologien (HTML5, CSS, JavaScript, etc.)
    • Build‑Tools wie Jenkins, Gradle
    • Domain‑Driven Design
  • Gute Deutschkenntnisse (C1 oder höher)
Benefits
  • Work‑Life‑Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Sabbatical, mobiles Arbeiten & Workation
  • Familienfreundlich:
    Familienbeauftragte, bezahlte Kind‑krank‑Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen
  • Moderne Büros:
    Sitz‑Steh‑Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze
  • Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring‑Programm, Chancengleichheit
  • Mitarbeiter‑Events:
    Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse
  • Sport & Gesundheit:
    Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, Job Rad‑Leasing
  • Weitere Vorteile: ÖPNV‑Firmen‑Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli‑Bar, Bio‑Obst und
    -Getränke
  • Individuelle jährliche Weiterbildungen

Die the company verfolgt eine zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik und hat das Best Pers Zertifikat , das Best Pers Award  sowie das TOTAL‑E‑QUALITY‑Prädikat für das Unternehmen für Familie erhalten. Sie werden von Great Place to Work ausgezeichnet. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

Alle Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich eingeladen, sich zu bewerben.

#J-18808-Ljbffr
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