AI Architekt; m​/w​/d

KI verändert Softwaretesting grundlegend –
und Sie gestalten diesen Wandel aktiv mit?

In dieser Principal‑Rolle entwickeln Sie eine KI‑gestützte QA‑Strategie, die Qualitätssicherung neu definiert: von Spezifikationen und Contracts bis hin zu validierbarer Umsetzung im produktiven Betrieb – international und produktübergreifend in Europa.

• Entwicklung und Implementierung moderner, KI‑gestützter Lösungen entlang des gesamten Software‑Testprozesses – von der Testkonzeption über automatisierte Testabläufe bis hin zu Reporting und Analyse
• Auswahl, Bewertung und Einführung innovativer KI‑Tools im QA‑Umfeld unter Berücksichtigung relevanter Compliance‑ und Sicherheitsstandards wie DSGVO, ISO 27001 und EU AI Act
• Praktische Mitarbeit an Prototypen, Schnittstellen und technischen Integrationen mit Fokus auf schnelle, sichtbare Ergebnisse
• Fachliche Unterstützung, Coaching und Wissensaufbau für internationale QA‑Teams sowie Etablierung gemeinsamer Best Practices
• Weiterentwicklung bestehender Qualitätsstandards und Testframeworks inklusive Aufbau KI‑gestützter Dashboards und produktübergreifender Qualitätsmetriken

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung
• Umfassende Erfahrung im Quality Engineering sowie in der Testautomatisierung, idealerweise in regulierten oder sicherheitskritischen Umgebungen
• Praktische Anwendung von generativer KI und Large Language Models im Testing‑Kontext, z.
  
  B. in den Bereichen Prompt Engineering, RAG‑Ansätze, Agentensysteme und CI/CD‑Integration
• Fundierte Kenntnisse moderner Softwarearchitekturen sowie Erfahrung in der Arbeit mit CI/CD‑Pipelines und Cloud‑Infrastrukturen
• ISTQB Certified Tester Foundation Level als methodische Grundlage

• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse (mindestens C1)
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zu unseren europäischen Standorten und Teams

• Hybrides Arbeitsmodell mit flexibler Aufteilung zwischen Büro und Homeoffice sowie bis zu 20 Tagen mobilem Arbeiten innerhalb der EU
• 30 Urlaubstage jährlich plus zusätzliche freie Zeiten an Weihnachten, Silvester und ausgewählten Feiertagen
• Flexible Arbeitszeiten mit viel Gestaltungsspielraum im Arbeitsalltag
• Unterstützung beim Fahrrad‑Leasing sowie weitere Mobilitätszuschüsse
• Monatliche steuerfreie Zusatzleistungen in Höhe von 30 € sowie zusätzliche Benefits zu besonderen Anlässen
• Hochwertiges Firmenhandy inklusive privater Nutzungsmöglichkeit
• Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge nach entsprechender Betriebszugehörigkeit
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote durch Schulungen, Konferenzen und Fachveranstaltungen
• Teamorientierte Unternehmenskultur mit offener Kommunikation und starkem Zusammenhalt